Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy migracji SAP ECC do SAP S/4HANA w branży energetycznej. Wymagana jest znajomość SAP Activate, SAP S/4HANA Conversion oraz doświadczenie z rozbudowanymi środowiskami SAP. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie projektem migracji, koordynację zespołów biznesowych i IT, nadzór nad harmonogramem, budżetem i ryzykiem. Oferowane benefity to dofinansowanie szkoleń, prywatna opieka medyczna i program poleceń pracowniczych.
od: 8 lipca 2026
do: 7 sierpnia 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Gdańsk, pomorskie
Gdańsk, pomorskie
Wymagania
Technologie wymagane
SAP
SAP HANA
Technologie mile widziane
Jira
SharePoint
Enterprise Architect
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami SAP.
- Doświadczenie w projektach migracji SAP ECC do SAP S/4HANA.
- Znajomość SAP Activate oraz SAP S/4HANA Conversion.
- Doświadczenie w pracy z rozbudowanymi środowiskami SAP (integracje, customizacje).
- Umiejętność zarządzania harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektowym.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość procesów biznesowych w systemach ERP.
Mile widziane
- Certyfikaty PMP, PRINCE2 lub SAP Activate.
- Doświadczenie w projektach dla dużych organizacji.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i modelowania procesów.
- Doświadczenie w branży energetycznej.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie projektem migracji SAP ECC do SAP S/4HANA.
- Koordynacja współpracy zespołów biznesowych, IT oraz partnerów zewnętrznych.
- Planowanie i nadzór nad harmonogramem, budżetem oraz zakresem projektu.
- Zarządzanie ryzykiem oraz monitorowanie postępów prac.
- Koordynacja migracji danych, testów oraz procesu uruchomienia systemu.
- Współpraca z interesariuszami oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej.
- Zapewnienie zgodności projektu z przyjętą metodyką i standardami jakości.
O projekcie
Dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Projektu SAP (k/m), która będzie odpowiedzialna za koordynację strategicznego projektu migracji SAP ECC do SAP S/4HANA. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami biznesowymi, IT oraz partnerami zewnętrznymi, reprezentując spółkę w programie realizowanym na poziomie Grupy Kapitałowej.
Współpraca hybrydowa w wymiarze 50% zdalnie i 50% stacjonarnie z biura w Gdańsku w miesiącu.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klienta
To oferujemy
- Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- · Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- · Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- · pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- · współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- · dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- · Program Poleceń Pracowniczych
- · Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- · działamy z dobrą intencją
- · dzielimy się wiedzą
- · bierzemy odpowiedzialność
- · stale się doskonalimy
- · ludzie są dla nas najważniejsi
- · działamy, znając cel i sens naszej pracy
- · komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- · Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- · Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- · Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- platforma wellbeingowa
Etapy rekrutacji
- 1.selekcja cv
- 2.rozmowa rekrutacyjna
- 3.decyzja
FINTURE Sp. z o.o.
Tak się u nas pracuje
Kierownik Projektu SAP (k/m)
Zgłaszam się do:
FINTURE Sp. z o.o.
Gdańsk, pomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.