Kierownik Zespołu Backend

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w komercyjnym tworzeniu lub rozwijaniu oprogramowania backendowego.
• Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy programistów lub bezpośrednim zarządzaniu zespołem IT.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju systemów i aplikacji biznesowych.
• Umiejętność szacowania nakładu pracy (estimation), planowania sprintów i ustalania priorytetów.
• Praktyczna znajomość całego cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC).
• Doświadczenie w organizacji procesów testowania (QA), wdrażania (Deployment/DevOps) oraz utrzymania aplikacji.
• Doświadczenie we współpracy z analitykami biznesowymi, Product Ownerami, użytkownikami końcowymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
• Praktyka w integracji systemów, modernizacji architektury (legacy do nowej) oraz automatyzacji procesów biznesowych.
• Głębokie, techniczne rozumienie architektury i stosu technologicznego stosowanego w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisów i chmurą (AWS / Azure / GCP).
• Znajomość metodologii Agile/Scrum potwierdzona certyfikatami

Twój zakres obowiązków

• Zarządzasz zespołem backendowym, delegujesz i rozliczasz zadania oraz dbasz o ciągły rozwój i wsparcie swoich ludzi.
• Definiujesz zakresy projektowe, ustalasz harmonogramy i nadzorujesz postępy prac.
• Odpowiadasz za terminowe dostarczanie funkcji przy zachowaniu standardów bezpieczeństwa, jakości i utrzymywalności kodu.
• Zarządzasz backlogiem: równoważysz rozwój nowych feature'ów, fixowanie błędów, spłatę długu technologicznego i utrzymanie.
• Zapewniasz i promujesz wysokie standardy kodowania, testowania oraz dokumentowania rozwiązań.
• Szybko identyfikujesz zależności techniczne, potencjalne opóźnienia oraz ryzyka wdrożeniowe.
• Optymalizujesz procesy wytwórcze, eliminujesz wąskie gardła i usprawniasz codzienne dostarczanie oprogramowania.
• Przekładasz potrzeby biznesowe na wymagania techniczne i zarządzasz oczekiwaniami interesariuszy (Stakeholder Management).

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• mierniki jakości kodu
• wzorce projektowe
• BDD
• DevOps
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• automatyzacja testów
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy jednostkowe

To oferujemy

• umowa o pracę (UoP) na start
• praca hybrydowa 3 dni z biura w Warszawie
• ruchome godziny rozpoczęcia pracy (7:00 - 10:00)
• codzienna praca w Jira
• realna transparentność, feedback, partnerska atmosfera
• budżet szkoleniowy
• PPK
• ZFŚS
• ubezpieczenie grupowe
• dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje święto

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• opieka stomatologiczna
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• świętowanie urodzin
• dodatkowy urlop

Poczta Polska Usługi Cyfrowe