Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt koncentruje się na wdrożeniach systemu TETA HR i TETA ME w obszarze kadr i płac. Wymagana jest praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych i przepisów w Polsce oraz doświadczenie z systemami TETA lub chęć rozwoju w konsultingu. Kluczowe obowiązki to analiza potrzeb, konfiguracja systemu, wsparcie klientów, prowadzenie szkoleń oraz przygotowanie dokumentacji. Oferowana jest praca zdalna, elastyczny czas pracy oraz możliwość rozwoju kompetencji konsultingowych.
od: 10 września 2026
do: 10 października 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
brak widełekumowa o pracę
Parametry oferty
poziom:senior
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Wrocław, dolnośląskie
Wrocław, dolnośląskie
Wymagania
System operacyjny
Windows
Nasze wymagania
- praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych oraz obowiązujących w Polsce przepisów z tego obszaru,
- doświadczenie w pracy z systemem TETA HR lub TETA ME albo praktyczne doświadczenie w obszarze kadr i płac połączone z motywacją do rozwoju w kierunku konsultingu,
- umiejętność analizowania potrzeb biznesowych,
- swoboda w komunikacji oraz bezpośredniej współpracy z Klientem,
- gotowość do prowadzenia spotkań i szkoleń,
- dobra organizacja pracy oraz samodzielność,
- dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy,
- gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych.
Mile widziane
- doświadczenie we wdrażaniu lub konfigurowaniu TETA HR albo TETA ME,
- udział w pełnym cyklu wdrożenia systemu HR/payroll,
- doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji, prowadzeniu testów i szkoleń,
- znajomość workflow, obiegu dokumentów, raportowania lub integracji systemowych,
Twój zakres obowiązków
- analiza potrzeb biznesowych klientów w obszarze kadr i płac,
- konfiguracja i wdrażanie TETA HR i/lub TETA ME,
- parametryzacja procesów zgodnie z wymaganiami klienta i obowiązującymi przepisami,
- doradztwo w zakresie procesów kadrowych oraz płacowych,
- przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej,
- prowadzenie szkoleń dla użytkowników,
- udział w testach i odbiorach rozwiązania wspólnie z klientem,
- wsparcie klientów podczas wdrożenia i po uruchomieniu systemu,
- współpraca z innymi członkami zespołów wdrożeniowych.
O projekcie
Do naszego 8-osobowego zespołu poszukujemy osoby, która będzie wspierać klientów we wdrażaniu oraz rozwijaniu systemu TETA w obszarze kadr i płac.
Zapraszamy zarówno doświadczonych konsultantów TETA HR lub TETA ME, jak i specjalistów kadrowo-płacowych, którzy chcieliby wykorzystać swoją wiedzę merytoryczną w pracy projektowej i rozwinąć kompetencje związane z wdrażaniem systemów HR.
To oferujemy
- możliwość pracy przy wdrożeniach systemu TETA dla polskich klientów,
- rozwój kompetencji konsultingowych i systemowych,
- możliwość poznania zarówno TETA HR, jak i TETA ME,
- wsparcie doświadczonego zespołu podczas wdrożenia w obowiązki,
- umowę o pracę lub współpracę B2B,
- możliwość pracy zdalnej – dokładny model ustalamy w zależności od doświadczenia i poziomu samodzielności,
- sporadyczne spotkania i wyjazdy do klientów, zazwyczaj związane ze szkoleniami lub kluczowymi etapami wdrożenia,
- stabilną współpracę w pełnym wymiarze godzin.
Benefity
- elastyczny czas pracy
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
BPX S.A.
BPX to przede wszystkim ludzie tworzący nasz wyjątkowy team oraz wartości, którymi kierujemy się w naszej codziennej pracy. Od ponad 18 lat tworzymy zgrany zespół dynamicznie rozwijającej się firmy konsultingowej. Specjalizujemy się w doskonaleniu procesów zarządzania z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i systemów do zarządzania klasy ERP i Business Intelligence. Z sukcesem realizujemy projekty dla znanych marek w Polsce i na całym świecie.
Konsultant / Konsultantka ds. wdrożeń TETA HR / TETA ME
Zgłaszam się do:
BPX S.A.
Wrocław, dolnośląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BPX S.A. z siedzibą w: Powstańców Śląskich 28/30, 53-333 Wrocław (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Administratorem Twoich danych osobowych będzie BPX S.A., a szerszą informację o przetwarzaniu danych osobowych przez BPX S.A. możesz znaleźć w Polityce prywatności pod adresem https://www.bpxglobal.com/polityka-prywatnosci/.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.