Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy wdrożeń i wsparcia systemu ERP w obszarze kadr i płac. Praca obejmuje analizę potrzeb, konfigurację i personalizację systemu, opracowywanie dokumentacji, szkolenia użytkowników oraz stałe wsparcie klienta. W projekcie używane są narzędzia klasy ERP, w tym enova365, oraz podstawowa obsługa MS SQL, a mile widziana jest znajomość Jira. Kontakt z klientem jest częsty, przewidziane wsparcie zespołu wdrożeniowego i programistycznego oraz praca w zespole 15+ osób.
Konsultant / Konsultantka ERP ds. kadrowo-płacowych w enova365
Firma: INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
od: 23 października 2026
do: 22 listopada 2026
8000 - 17 000 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
8000 - 15 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: stacjonarna
Zabrze, śląskie
Wymagania
Technologie wymagane
enova365
Technologie mile widziane
Jira
MS SQL
AI
Nasze wymagania
- Znajomość oprogramowania klasy ERP np. enova365 w obszarze kadr i płac
- Doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac
- Znajomość podstawowej obsługi baz danych MS SQL.
- Prawo jazdy kat. B.
- Udział we wdrożeniach odbywającch się w siedzibie klienta lub związane z pracą w dziale kadr i płac.
- Komunikatywność.
- Ciągła chęć rozwoju.
- Proaktywność.
- Odpowiedzialność.
Mile widziane
- Znajomość systemu Jira.
Twój zakres obowiązków
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.
- Opracowywanie dokumentacji dla klienta.
- Współpraca z zespołem programistycznym w zakresie obsługi złożonych problemów.
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP pod potrzeby klienta w zakresie obszaru kadr i płac.
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemu w zakresie obszaru kadr i płac.
- Stałe wsparcie Klienta w zakresie obsługi informatycznej obszaru kadr i płac.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
rozwijasz kilka projektów jednocześnie
Kontekst pracy
- Zespół: 15+
- Architektura/technologia: ustala Projekt Manager w konsultacji z zespołem.
- Zarządzanie projektami: Project Manager.
- Kontakt z klientem: częsty i wymagany, zarówno mailowy jak i telefoniczny.
- Wsparcie techniczne: Stałe wsparcie zespołu programistycznego i zespołu wdrożeniowego.
- Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy.
- Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu.
To oferujemy
- Wsparcie zespołu wdrożeniowego.
- Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń z zakresu enova365.
- Umowa o pracę lub kontrakt typu B2B (do wyboru).
- Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym (preferujemy obecność w biurze ze względu na team building i sprawniejszą komunikację).
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- ubezpieczenie grupowe
Etapy rekrutacji
- 1.Przesłanie CV i listu motywacyjnego
- 2.Rozmowa telefoniczna
- 3.Rozmowa kwalifikacyjna
- 4.Decyzja
INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Codziennie wspieram klientów w pracy z oprogramowaniem ERP dzięki wiedzy biznesowej z obszaru kadr i płac oraz znajomości systemu enova365.
Jestem osobą, która zna system ERP oraz rozumie procesy biznesowe obsługiwane za pomocą tego systemu. Doradzam, pomagam optymalizować procesy, rozwiązuję proste problemy techniczne, przeprowadzam aktualizacje oprogramowania. W przypadku bardziej złożonych zadań lub zgłoszeń współpracuję z zespołem programistycznym i koordynuję ich prace, aby klient otrzymał pełną, kompleksową pomoc.
Konsultant / Konsultantka ERP ds. kadrowo-płacowych w enova365
8k–15k zł / mies. (UoP), 8k–17k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
INSOLUTIONS sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Zabrze, śląskie
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.