Konsultant / Konsultantka IT ds. Copilot

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w analizie procesów biznesowych i automatyzacji.
• Praktyczna znajomość narzędzi do tworzenia rozwiązań AI, takich jak Microsoft Copilot Studio lub Agent Builder.
• Umiejętność tworzenia i optymalizacji promptów.

Mile widziane

• Doświadczenie z Microsoft 365 i Power Platform.
• Znajomość Power Automate, Power Apps lub Dataverse.
• Doświadczenie w projektach AI, automatyzacji lub transformacji cyfrowej.
• Znajomość specyfiki sektora energetycznego.

Twój zakres obowiązków

• Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów możliwych do automatyzacji.
• Dobór i konfiguracja narzędzi Agent Builder oraz Copilot Studio.
• Projektowanie agentów AI – definiowanie ich celu, roli, scenariuszy działania oraz tworzenie promptów.
• Budowa, testowanie i optymalizacja agentów oraz poprawa jakości ich odpowiedzi.
• Zarządzanie źródłami wiedzy (M365, pliki, WWW) i dbanie o ich aktualność.
• Rozbudowa rozwiązań o integracje, workflow oraz współpraca z zespołami IT.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.