Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy SAP ERP w obszarze kadrowo-płacowym SAP HR/HCM ze szczególnym uwzględnieniem modułów Payroll (HR-PY), Zarządzania czasem pracy (HR-TM) i organizacji (HR-OM). Kluczowe technologie to ABAP, SAP UI5, SAP Fiori. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie techniczne, modyfikacje systemu, testy, wdrożenia transportów i naprawę błędów. Oferta zawiera benefity takie jak opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, elastyczny czas pracy.
od: 13 lipca 2026
do: 12 sierpnia 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:junior • mid
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Mokotów
Wymagania
Technologie wymagane
SAP
System operacyjny
Windows
Linux
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
- Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll), Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
- Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
- Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
- Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5
Twój zakres obowiązków
- Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP
- Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami)
- Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji
- Testy techniczne wprowadzanych zmian
- Wgrywanie transportów na system testowy
- Przekazywanie zmian do testów UAT/ regresji
- Analiza i naprawa zgłoszonych błędów
- Przygotowywanie transportów/paczek releasowych (DP - Deployment Package)
- Tworzenie odpowiedniej dokumentacji powykonawczej
- Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
agile
To oferujemy
Poszukujemy specjalisty/-ki SAP HR do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska. Zespół SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (SAP FI-CO/MM), magazynowe (SAP-WM), sprzedażowe (SAP-SD), kadrowo-płacowe (SAP HR/ HCM) oraz hurtownię danych (SAP-BW).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
- 1.Wyślij swoje CV
- 2.Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu :)
- 3.Witaj w T-Mobile :)
T-Mobile
Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Tak się u nas pracuje
Konsultant/-ka SAP (HR/HCM/PY) - Departament IT
Zgłaszam się do:
T-Mobile
Warszawa, Mokotów
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.