Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy wdrożeń i rozbudowy systemu ERP skoncentrowanych na obszarze HR. Kluczowe technologie i narzędzia: ERP, opcjonalnie SQL i C#, znajomość pulpitu pracowniczego i baz danych będzie atutem. Główny zakres odpowiedzialności obejmuje konfigurację systemu, analizy przedwdrożeniowe, współpracę z klientem i programistami, tworzenie dokumentacji wdrożeniowej, testy akceptacyjne oraz szkolenia i wsparcie użytkowników. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia oraz dobra znajomość Kadr i Płac i procesów tworzenia dokumentacji analitycznej.
Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365 (Moduł: Kadry Płace)
Firma: HRK S.A.
od: 14 października 2026
do: 13 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:mid • senior
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Warszawa, mazowieckie
Warszawa, mazowieckie
Wymagania
Twój zakres obowiązków
- konfigurowanie danego systemu: pomoc przy dostosowywaniu systemu informatycznego do wymagań i specyfiki klienta
- współpracą z programistami nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych, ścisła współpraca z klientem oraz specjalistami z obszaru kadr, płac i czasu pracy
- opracowywaniem dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- konfiguracja systemu oraz testy akceptacyjne
- szkolenie i wsparcie techniczne użytkowników systemu
Nasze wymagania
- znajomość w stopniu dobrym zagadnień dotyczących obszaru Kadr i Płac
- minimum 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub udział w projektach wdrożeń systemów klasy ERP
- znajomość procesu wytwarzania oprogramowania i tworzenia dokumentacji analitycznej w projektach informatycznych
- umiejętność analitycznego myślenia
Mile widziane
- znajomość pulpitów pracowniczych i ich konfiguracji
- znajomość zagadnień dotyczących baz danych
- znajomość SQL, C#
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- udział w interesujących projektach związanych z rozwojem procesów HR i digitalizacją,
- profesjonalny program wdrożenia oraz wsparcie opiekunów podczas pierwszych miesięcy pracy,
- pracę w modelu hybrydowym po zakończeniu okresu wdrożenia,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 8:00 a 9:00),
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę MultiSport,
- ubezpieczenie na życie,
- dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz platformy e-learningowej,
- dofinansowanie nauki języka angielskiego,
- program poleceń pracowniczych,
- dofinansowanie świadczeń z ZFŚS,
- integracje zespołowe i wydarzenia firmowe,
- przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
HRK S.A.
Zespół HRK Payroll specjalizuje się w obsłudze kadrowo-płacowej. Ponad 250 ekspertów i ekspertek pracuje dla ponad 150 klientów z branż takich jak farmacja, finanse i ubezpieczenia, retail, SSC/BPO, produkcja, IT & Teleco, czy energetyka. Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie. Posiadamy także biuro w Łodzi, Wrocławiu, Sopocie i Krakowie.
Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment & Development Center), budowanie ścieżek kariery, a także usługi z zakresu employer brandingu oraz obsługi kadr i płac.
Konsultant ds. wdrożeń systemu enova365 (Moduł: Kadry Płace)
Zgłaszam się do:
HRK S.A.
Warszawa, mazowieckie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.