Konsultant/Konsultantka ds. CMS
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy obsługi i rozwoju systemów Digital w obszarze e‑commerce i zarządzania produktami. Wykorzystywane technologie i narzędzia to Magento CMS oraz Akeneo PIM, a także narzędzia z obszaru PIM, CRM, Marketing Automation i UX/UI; wymagane podstawy HTML/CSS i znajomość angielskiego min. B2. Zakres obowiązków obejmuje codzienną obsługę, wdrożenia i rozwój systemów, administrację i konfigurację platform e‑commerce/CMS, współpracę z zespołami biznesowymi i partnerami zagranicznymi, przygotowanie harmonogramów i monitorowanie postępu, organizację spotkań i szkoleń, wsparcie użytkowników oraz analizę potrzeb i zarządzanie ryzykiem projektowym.

new

Konsultant/Konsultantka ds. CMS

Firma: Grupa Amica

od: 21 października 2026
do: 20 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:junior • mid
tryb pracy: hybrydowa • stacjonarna
Poznań, Grunwald
Poznań, GrunwaldBułgarska 17Pokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

  • Będziesz odpowiadać za codzienna obsługę, wdrożenia i rozwój systemów Digital, m.in. Magento CMS oraz Akeneo PIM
  • Podejmiesz współpracę z zespołami biznesowymi, zagranicznymi oddziałami oraz partnerami zewnętrznymi
  • Przygotujesz harmonogramy projektowe i zadbasz o monitorowanie postępu prac
  • Zorganizujesz spotkania projektowe oraz zapewnisz sprawny przepływ informacji pomiędzy interesariuszami
  • Będziesz identyfikować potencjalne ryzyka i proponować działania wspierające realizację celów projektowych
  • Zapewnisz wsparcie użytkownikom systemów oraz skoordynujesz obsługę zgłoszeń
  • Zbierzesz i przeanalizujesz potrzeby biznesowe zgłaszane przez użytkowników
  • Przygotujesz materiały szkoleniowe oraz wesprzesz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów

Nasze wymagania

  • Masz doświadczenie w koordynacji lub prowadzeniu projektów związanych z wdrożeniami systemów IT
  • Posiadasz znajomość systemów Magento e-Commerce/CMS lub innych platform e-Commerce lub do zarządzania treścią
  • Posiadasz doświadczenie w pracach administracyjnych oraz konfiguracyjnych na systemie typu e-Commerce/CMS, znasz podstawy HTML/CSS
  • Posiadasz znajomość narzędzi z obszaru PIM, CRM, Marketing Automation, UX/UI Design, e-Commerce
  • Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku min. B2
  • Potrafisz skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami i budować dobre relacje
  • Dobrze organizujesz swoją pracę oraz sprawnie zarządzasz wieloma zadaniami jednocześnie
  • Cechuje Cię analityczne myślenie oraz umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów
  • Działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i z inicjatywą
  • Swobodnie komunikujesz się z innymi oraz potrafisz prowadzić spotkania i szkolenia

Dojazd i miejsce pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w Poznaniu na stadionie (ul. Bułgarska 17, Enea Stadion), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu.
Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków.

Zatrudnienie i proces wdrożenia

Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego).
Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących.
Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania.

Ceniony pracodawca

Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach:
- Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego);
- Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju;
- Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych;
- Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą;
- Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych;
- Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie;
- Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju;
- Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju;
- Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu i osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej.
- Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.
Company

To oferujemy

  • Zależy nam by wiązać się długoterminowo, dlatego oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony).
  • Zachowujemy elastyczność w godzinach pracy, masz możliwość rozpoczęcia między 6:00 a 10:00, a do tego do biur w Poznaniu i Wronkach możesz zabrać swojego psa!
  • Pracujemy hybrydowo, pracując zdalnie do 4 dni w miesiącu. W dni biurowe możesz natomiast skorzystać z naszego bezpłatnego parkingu.
  • Zapewniamy możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietu medycznego Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU dla Ciebie i całej rodziny.
  • Zachęcamy do dbania o własne zdrowie, organizując regularnie bezpłatne badania profilaktyczne.
  • Zdrowie psychiczne jest dla nas równie ważne, dlatego oferujemy bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne.
  • Dzięki działaniom CSR angażujemy się w życie społeczne oraz pomoc charytatywną tym, którzy najbardziej tego potrzebują.
  • Zachęcamy do odpoczynku, umożliwiając skorzystanie z naszego ośrodka wypoczynkowego ulokowanego nad pięknym jeziorem w Mierzynie.
  • Oferujemy średnio 40% zniżki pracownicze na produkty Amica oraz warsztaty kulinarne organizowane w naszym poznańskim showroomie.
  • W razie potrzeby umożliwiamy pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, oprócz tego gwarantujemy dodatki świąteczne i wakacyjne (ZFŚS).
  • Dla małych pociech naszych pracowników, otworzyliśmy przedszkole i żłobek Amica Kids we Wronkach.
  • Nasze poznańskie biuro mieści się na stadionie, a w lokalnym sklepie dla kibiców mamy 30% zniżki.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • preferencyjne pożyczki
  • parking dla pracowników
  • przedszkole / żłobek pracowniczy
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • ośrodek wypoczynkowy
  • PetHelp
  • Program wsparcia psychologicznego
  • Cykliczne badania profilaktyczne

Grupa Amica

Jesteśmy największym polskim producentem sprzętu gospodarstwa domowego i jedną z najbardziej uznanych firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W portfelu grupy znajdują się marki: Amica (Europa Środkowa i Zachodnia), Hansa (Europa Wschodnia), Gram (Skandynawia), CDA (Wielka Brytania) oraz Fagor (Hiszpania i Francja).
Amica wdraża zasady społecznej odpowiedzialności we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy. Dbamy o naszych pracowników, a także o środowisko i społeczności lokalne. Współpracujemy z Fundacją Amicis, niosąc pomoc tym, którzy jej potrzebują - dzieciom, ludziom starszym, schorowanym, samotnym i bezdomnym lub uzależnionym. Mamy również zakładową straż pożarną, która zapobiega pożarom, bierze udział w akcjach ratowniczych prowadzi szkolenia i organizuje kontrolę przeciwpożarową w zakładach pracy. Działa nie tylko na terenie fabryki, ale także na terenie okolicznych gmin.

Tak się u nas pracuje

Konsultant/Konsultantka ds. CMS
Zgłaszam się do:
Grupa Amica
Poznań, Grunwald
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę