Konsultant (m/k/os.) ERP ds. wdrożeń Systemu Infomedica (Finanse/Księgowość/Kadry/Płace)

Nasze wymagania

• ugruntowana, praktyczna wiedza oraz sprawne poruszanie się w systemach z zakresu: finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe, kadry-płace (warunek konieczny),
• minimum roczne doświadczenie pracy w systemie ERP Infomedica lub innych systemach ERP jako konsultant/wdrożeniowiec,
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub inne pokrewne,
• zdolność analitycznego i logicznego myślenia,
• samodzielność w działaniu oraz orientacja na skuteczne rozwiązywanie problemów,
• umiejętność pracy w zespole i odwaga w dzieleniu się pomysłami,
• wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy,
• komunikatywność,
• umiejętność organizacji pracy,
• dobra znajomość programu MS Excel,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane

• ciekawość zagadnień informatycznych i systemowych,
• wiedza z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstw i jednostek budżetowych,
• podstawowa znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL.

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa klientów firmy w obszarze wdrożeń i wsparcia użytkowników w obsłudze systemu Infomedica – w pełnym zakresie modułów, m.in. finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe i wyposażenie, kadry i płace,
• przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń klientów (telefonicznych, mailowych, systemowych) dotyczących zagadnień finansowo-księgowych/kadrowo-płacowych,
• realizowanie przyjętych zgłoszeń wdrożeniowych i serwisowych w systemie helpdesk,
• udział w pracach wdrożeniowych u klientów - wyjazdy,
• przeprowadzanie analiz wymagań klienta, sporządzanie stosownej dokumentacji,
• konfiguracja systemu zgodnie z potrzebami i procesami biznesowymi klienta,
• wspieranie procesu wdrożeniowego systemu w zakresie rozwiązywania problemów techniczno-eksploatacyjnych,
• prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu,
• tworzenie raportów i analiz,
• uczestnictwo w szkoleniach i certyfikacjach,
• dbanie o wysoki poziom satysfakcji klienta i terminowość realizacji zgłoszeń.

Tak organizujemy naszą pracę

Takie dajemy możliwości rozwoju

• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025),
• ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
• wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy,
• stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
• miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe,
• prywatną opiekę medyczną,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• inicjatywy dobroczynne
• konkursy wewnątrzfirmowe

Infocomp Sp. z o.o.