Konsultant SAP / Konsultantka SAP

Nasze wymagania

• Masz min. 3 lata doświadczenia w obszarze SAP, najlepiej na stanowisku Konsultanta/Konsultantki,
• Dobrze orientujesz się w procesach biznesowych w obszarach sprzedaży i logistyki (order-to-cash, dystrybucja, rozliczenia, transport),
• Znasz min. jeden z modułów: SAP Transportation Management (TM) lub SAP Settlement Management,
• Wiesz, jak zweryfikować rozszerzenia (user-exit), a umiejętność programowania w języku ABAP będzie dla nas dużym plusem,
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku w swojej codziennej pracy,
• Masz czynne prawo jazdy kat. B – niezbędne przy okazjonalnych podróżach służbowych.

Mile widziane

• Znajomość integracji SAP TM/Settlement Management z modułami SD, MM, FI/CO,
• Podstawowa znajomość EDI/IDoc/API,
• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych SAP S/4HANA.

Twój zakres obowiązków

• Analiza i doskonalenie procesów biznesowych w obszarach sprzedaży i logistyki oraz przekładanie ich na rozwiązania SAP.
• Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań w SAP (w szczególności w obszarach SD oraz SAP TM i/lub SAP Settlement Management) zgodnie z wymaganiami biznesu.
• Prowadzenie warsztatów procesowych, zbieranie i doprecyzowanie wymagań oraz proponowanie usprawnień end-to-end.
• Utrzymanie i optymalizacja istniejących funkcjonalności: analiza incydentów, usuwanie błędów, realizacja zmian oraz wsparcie użytkowników kluczowych.
• Koordynacja i udział w testach (SIT/UAT): przygotowanie scenariuszy, wsparcie wykonania testów, analiza wyników, nadzór nad poprawkami i retestami.
• Współpraca z zespołami technicznymi (ABAP, integracje) w zakresie specyfikacji rozszerzeń, weryfikacji user-exitów oraz oceny wpływu zmian na procesy i integracje.
• Zapewnienie spójności integracji między modułami (np. SD/MM/FI/CO) oraz z interfejsami EDI/IDoc/API – w zależności od architektury rozwiązania.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji (specyfikacje funkcjonalne, instrukcje użytkownika, mapy procesów) oraz dzielenie się wiedzą w organizacji.
• Udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych (w tym S/4HANA) w środowisku międzynarodowym, w tym współpraca ze spółkami Grupy i okazjonalne wyjazdy.
• Monitorowanie jakości danych i zgodności konfiguracji z wymaganiami biznesowymi oraz rekomendowanie działań usprawniających.

Czym kierujemy się w Amica?

To oferujemy

• Zależy nam by wiązać się długoterminowo, dlatego oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony).
• Zachowujemy elastyczność w godzinach pracy, masz możliwość rozpoczęcia między 6:00 a 10:00, a do tego do biura w Poznaniu możesz zabrać swojego psa!
• Pracujemy hybrydowo, pracując zdalnie do 4 dni w miesiącu. W dni biurowe możesz natomiast skorzystać z naszego bezpłatnego parkingu.
• Zapewniamy możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietu medycznego Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU dla Ciebie i całej rodziny.
• Zachęcamy do dbania o własne zdrowie, organizując regularnie bezpłatne badania profilaktyczne.
• Zdrowie psychiczne jest dla nas równie ważne, dlatego oferujemy bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne.
• Dzięki działaniom CSR angażujemy się w życie społeczne oraz pomoc charytatywną tym, którzy najbardziej tego potrzebują.
• Zachęcamy do odpoczynku, umożliwiając skorzystanie z naszego ośrodka wypoczynkowego ulokowanego nad pięknym jeziorem w Mierzynie.
• Oferujemy średnio 40% zniżki pracownicze na produkty Amica oraz warsztaty kulinarne organizowane w naszym poznańskim showroomie.
• W razie potrzeby umożliwiamy pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, oprócz tego gwarantujemy dodatki świąteczne i wakacyjne (ZFŚS).
• Dla małych pociech naszych pracowników, otworzyliśmy przedszkole i żłobek Amica Kids we Wronkach.
• Nasze poznańskie biuro mieści się na stadionie, a w lokalnym sklepie dla kibiców mamy 30% zniżki.

Grupa Amica