Koordynator / Koordynatorka Testów IT (middle)

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w testach oprogramowania.
• Doświadczenie w zarządzaniu testami aplikacji front-end i back-end.
• Znajomość Agile i Waterfall.
• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence.
• Umiejętność analizy wymagań oraz zarządzania defektami.

Mile widziane

• Certyfikat ISTQB.
• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.
• Znajomość Kibany, Postmana lub SoapUI.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja testów w projektach IT.
• Planowanie i organizacja testów w ramach sprintów i wydań.
• Analiza wymagań oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami.
• Zarządzanie defektami i testami regresyjnymi.
• Współpraca z zespołami developerskimi oraz partnerami zewnętrznymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Oferujemy:
• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• platforma wellbeingowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  selekcja cv
• 2.
  rozmowa rekrutacyjna
• 3.
  decyzja

FINTURE Sp. z o.o.