Koordynator BCM (K/M/X)

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie SZCD w obszarach biznesowych E.ON
• Wspieranie obszarów biznesowych na wszystkich etapach cyklu ZCD (BIA, Analiza Ryzyka, Plany Ciągłości Działania, Testy, Ulepszanie Systemu)
• Przygotowanie dokumentacji SZCD z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi
• Aktualizacja danych niezbędnych do efektywnego przeprowadzenia ZCD (struktura, zasoby, systemy, łańcuch dostaw itp.)
• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie Zarządzania Kryzysowego w obszarach biznesowych E.ON
• Utrzymywanie infrastruktury kryzysowej (pomieszczenia, wyposażenie, środki łączności kryzysowej)
• Aktualizację danych kontaktowych na potrzeby Zrządzania Kryzysowego
• Przygotowywanie wysokiej jakości raportów, analiz i prezentacji
• Świadczenie wsparcia klientów biznesowych w zakresie ZCD i ZK
• Dokonywanie przeglądów stanu realizacji cyklów ZCD
• Realizacja szkoleń dla pracowników w zakresie ZCD
• Budowanie świadomości w obszarach ZCD i ZK.

Nasze wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie zarządzania SCD lub audytowania SCD
• Znajomość normy ISO 22301:2019z
• Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego lub pokrewne
• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 (niezbędna do codziennej pracy)
• Umiejętność współpracy z nastawieniem na efektywną komunikację
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność priorytetyzacji powierzonych zadań
• Znajomość najnowszych standardów związanych z ZCD i ZK

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w polskiej spółce energetycznej, będącej częścią międzynarodowego koncernu
• Terminowe wypłaty wynagrodzenia
• System premiowy oparty o jasne i mierzalne cele – premie rozliczamy co pół roku
• pracę w modelu hybrydowym (50/50) – łączysz pracę z biura i z domu w proporcji dopasowanej do zespołu
• Kartę lunchową Edenred o wartości 300 zł miesięcznie, którą możesz wykorzystać na posiłki w różnych punktach gastronomicznych
• 2 dodatkowe dni wolne w roku – w tym Dzień Energetyka (14 sierpnia) oraz dodatkowy dzień do wykorzystania w wybranym przez Ciebie terminie
• Opiekę medyczną w LUX MED – dostęp do lekarzy i badań dla Ciebie, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Kartę sportową Multisport – dostęp do obiektów sportowych i aktywności w całej Polsce, z możliwością rozszerzenia pakietu na bliskich
• Kafeterię benefitów Worksmile – co miesiąc zasilamy Twoje konto, a Ty decydujesz, na co przeznaczysz środki (np. benefity sportowe, zdrowotne, vouchery, zniżki czy zakupy)
• Dodatkowe świadczenia finansowe – przy dłuższym (2-tygodniowym) urlopie otrzymujesz dodatek wakacyjny „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowanie wypoczynku Twojego dziecka
• Pod koniec roku przyznajemy dodatkowe bonusy świąteczne
• Program onboardingowy – możesz liczyć na wsparcie buddiego oraz korzystać z materiałów e-learningowych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów, w tym program talentowy i mentoringowy
• Dostęp do wewnętrznej grupowej giełdy pracy i projektów – możliwość relokacji w ramach Grupy i pracy w innej spółce (lokalnie i za granicą)
• Możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez aplikację Tutlo Go – uczysz się w dogodnym dla siebie czasie z dopasowanym programem
• Program wellbeingowy – webinary, wyzwania sportowe, warsztaty i aktywności wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne
• Sekcje sportowe – możesz aktywnie spędzać czas z zespołem, wspólnie trenując bieganie, jogę, piłkę nożną i squash
• Kultura współpracy i doceniania – inicjatywy i konkursy pracownicze – doceniamy zaangażowanie i współpracę (np. wyróżnienia za innowacyjność, pozytywną energię w zespole)
• Możliwość angażowania się w działania wolontariackie w godzinach pracy w ramach Fundacji E.ON w Polsce
• Program poleceń pracowniczych – za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

E.ON Polska S.A.