Lead Developer / Senior Software Engineer (Python, AWS, React) (m/k/n)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w inżynierii oprogramowania
• 8+ lat doświadczenia na stanowisko Lead Developera
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Bardzo dobra znajomość Pythona – swobodna praca z Lambda Powertools, pytest/pytest-bdd oraz pisanie czytelnego, testowalnego kodu w środowisku monorepo.
• Oczekujemy nie tylko umiejętności uruchamiania rozwiązań, ale również rozumienia kosztów, opóźnień oraz scenariuszy awarii.
• Dogłębna znajomość AWS, w szczególności: Lambda, Step Functions, S3, DynamoDB, IAM.

Mile widziane

• Doświadczenie z GraphQL / AWS AppSync – projektowanie schematów, resolverów oraz integracja AppSync z aplikacją React.
• React + TypeScript – gotowość do pracy nad aplikacją SPA opartą na Vite i Cloudscape, bez konieczności bycia specjalistą od frontendu.
• Doświadczenie z Terraform – tworzenie, rozwijanie i diagnozowanie konfiguracji obejmujących wiele stosów infrastruktury.
• Znajomość Databricks lub podobnych platform do przetwarzania dużych zbiorów danych.
• Znajomość standardów danych klinicznych (CDISC SDTM, ADaM) lub doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla branż regulowanych (np. GxP, 21 CFR Part 11).
• Dobra znajomość wzorców architektury zdarzeniowej i systemów rozproszonych, takich jak: fan-out / fan-in, idempotencja, dostarczanie komunikatów z gwarancją at least once.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój silnika transformacji danych do standardu SDTM – orkiestracja z wykorzystaniem AWS Step Functions, funkcji AWS Lambda oraz ścieżek zapisu do Databricks.
• Tworzenie i rozwijanie API opartego na GraphQL/AppSync oraz aplikacji frontendowej w React, z której analitycy korzystają do tworzenia specyfikacji mapowania danych.
• Odpowiedzialność za zmiany w infrastrukturze jako kodzie (Infrastructure as Code) przy użyciu Terraform, zarówno w stosach usług, jak i współdzielonej infrastrukturze.
• Udział w przeglądach kodu (code review), dyskusjach architektonicznych oraz dyżurach on-call.
• Mentoring inżynierów mniej doświadczonych w stosowanych technologiach lub w obszarze danych klinicznych.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Stawka: 1000-1200 pln/md B2B (Senior), 1200-1400 pln/md B2B (Lead)
• Tryb pracy: Zdalnie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ