Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy migracji systemu legacy do nowej architektury mikroserwisowej. Kluczowy stack to Java, Spring Framework / Spring Boot, REST/JMS oraz warstwa danych z SQL i MyBatis/JPA‑Hibernate. Zakres obejmuje analizę aplikacji desktopowej (C++/MFC, C#/.NET) i procedur składowanych, projektowanie architektury docelowej, mapowanie logiki biznesowej, planowanie etapów migracji i szacowanie pracochłonności. Odpowiedzialność za implementację krytycznych usług, integracje, zapewnienie jakości (testy jednostkowe/integracyjne), Code Review, dokumentację oraz wsparcie zespołu. Praca 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie; początek na 3–6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne.
od: 22 września 2026
do: 25 września 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:lead • manager
tryb pracy: hybrydowa
lokalizacja:Gdynia, pomorskie
Gdynia, pomorskie
Wymagania
Technologie wymagane
C#
Java
Spring Framework
REST API
Windows
MFC
.NET
Spring Boot
C++
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne)
- Minimum 4 lata doświadczenia w programowaniu oraz udział w co najmniej jednym zakończonym sukcesem projekcie migracji/modernizacji systemu klasy enterprise
- Doświadczenie w migracji systemów desktopowych (Windows/MFC/.NET) do architektury webowej / mikroserwisowej z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji
- Doświadczenie komercyjne w utrzymaniu systemów o wysokich wymaganiach dostępności i bezpieczeństwa (sektor finansowy/bankowy)
- Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring Framework, SpringBoot
- Doświadczenie komercyjne w projektowaniu i budowie usług REST API
- Praktyczna znajomość architektury mikroserwisowej oraz wzorców integracyjnych
- Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych; umiejętność analizy i przenoszenia logiki biznesowej zaszytej w procedurach składowanych i triggerach
- Znajomość warstwy dostępu do danych: MyBatis lub JPA/Hibernate, transakcyjność, wydajność zapytań
- Umiejętność czytania i analizy kodu legacy w C++ (MFC/native) i C# (.NET Framework) w zakresie pozwalającym odtworzyć logikę biznesową w docelowym stacku (nie jest wymagane aktywne programowanie w C++)
- Znajomość Git oraz pracy w modelu gałęzi/wydań (feature branch, release, hotfix), Code Review
- Znajomość Maven, CI/CD (Jenkins lub równoważne), zarządzanie zależnościami i wersjonowaniem (parent POM / BOM)
- Umiejętność projektowania i dokumentowania architektury: diagramy, mapowanie legacy na rozwiązanie docelowe
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematu technicznego: dekompozycja zakresu, planowanie etapów migracji, szacowanie, raportowanie postępu
- Umiejętność pracy z zespołem programistów: wyznaczanie standardów kodowania, wsparcie merytoryczne, weryfikacja jakości kodu
- J. angielski – w stopniu pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej
Twój zakres obowiązków
- Pełnienie roli głównego programisty (lead developera) w projekcie migracji systemu legacy do docelowego stacku technologicznego
- Analiza systemu legacy (aplikacja desktopowa C++/C#, warstwa procedur składowanych i triggerów, raporty) oraz istniejącej warstwy mikroserwisów i integracji;
- Projektowanie architektury docelowej i mapowania legacy na rozwiązanie docelowe
- Planowanie etapów migracji, dekompozycja zakresu na zadania, szacowanie pracochłonności, raportowanie postępu
- Implementacja kluczowych, najtrudniejszych elementów rozwiązania docelowego (usługi Java/Spring Boot, integracje REST/JMS, warstwa dostępu do danych)
- Odtwarzanie logiki biznesowej
- Współpraca z zespołami utrzymującymi systemy powiązane
- Wyznaczanie standardów kodowania i architektury, prowadzenie Code Review, wsparcie merytoryczne pozostałych programistów
- Zapewnienie jakości: testy jednostkowe i integracyjne, weryfikacja zgodności funkcjonalnej migrowanych obszarów z systemem źródłowym, analiza i usuwanie błędów
- Tworzenie dokumentacji technicznej rozwiązania docelowego i dokumentacji procesu migracji
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
u klienta
To oferujemy
- 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie
- 3-6 miesięcy, następnie przedłużenie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
Etapy rekrutacji
- 1.Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
- 2.Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min
IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.
ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.
Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.
W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.
Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.
Co nas wyróżnia?
Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?
Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!
Lead Developer
Zgłaszam się do:
IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.
Gdynia, pomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.