Blogpro:radar newKalkulator wynagrodzeńZarobki ITFirmy ITDaj feedbackO nas
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
Lead Procure-to-Pay Transformation & Process Excellence
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju i transformacji procesu Procure-to-Pay w ujęciu end-to-end. Wymagana jest znajomość procesów zakupowych, dostawców, obiegu dokumentów i faktur oraz doświadczenie we wdrożeniach usprawnień procesowych i tworzeniu roadmapy transformacji. Oczekuje się praktyki w zarządzaniu portfelem inicjatyw, budżetem i przygotowywaniu business case'ów oraz w prowadzeniu zespołu ekspertów. Premia za wyniki. Mile widziane doświadczenie z workflow, elektronicznym obiegiem dokumentów, ERP (np. Oracle eBS) i rozwiązaniami AI wspierającymi procesy finansowe.

Lead Procure-to-Pay Transformation & Process Excellence

Firma: Grupa Kapitałowa Inter Cars

od: 5 listopada 2026
do: 5 grudnia 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
premia za wyniki
Parametry oferty
poziom:manager • head
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Bielany
Warszawa, BielanyZgrupowania AK "Kampinos" 15Pokaż na mapie

Wymagania

Twój zakres obowiązków

Rozwój i transformacja procesu Procure-to-Pay
  • Odpowiedzialność za rozwój i efektywność procesu Procure-to-Pay w ujęciu end-to-end.
  • Definiowanie docelowego modelu procesu oraz długoterminowej strategii jego rozwoju.
  • Budowanie i realizacja roadmapy transformacji procesu P2P.
  • Identyfikowanie możliwości standaryzacji, upraszczania, digitalizacji i automatyzacji procesu.
  • Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych oraz kluczowych wskaźników efektywności procesu.
  • Tworzenie i rozwój standardów procesowych oraz zasad governance.
  • Reprezentowanie procesu P2P w strategicznych inicjatywach organizacyjnych.
    • Zarządzanie portfelem inicjatyw
  • Zarządzanie portfelem inicjatyw rozwojowych i transformacyjnych wspierających realizację roadmapy P2P.
  • Priorytetyzacja inicjatyw w oparciu o wartość biznesową i potrzeby organizacji.
  • Definiowanie wymagań biznesowych dla rozwoju rozwiązań wspierających proces.
  • Współpraca z obszarami Finansów, Zakupów, Logistyki, Produktu oraz IT przy realizacji inicjatyw rozwojowych i transformacyjnych.
  • Kreowanie kierunku rozwoju cyfrowego procesu, w tym rozwiązań workflow, automatyzacji oraz nowoczesnych technologii wspierających proces P2P.
    • Zarządzanie budżetem i wartością biznesową
  • Odpowiedzialność za planowanie i realizację budżetu rozwojowego procesu P2P oraz inicjatyw transformacyjnych.
  • Przygotowywanie business case'ów, estymacji kosztów oraz analiz opłacalności przedsięwzięć.
  • Monitorowanie realizacji budżetu, kosztów oraz efektów biznesowych.
  • Zapewnienie osiągania zakładanych korzyści biznesowych.
  • Rekomendowanie działań zwiększających wartość biznesową procesu oraz efektywność wykorzystania dostępnych środków.
    • Zarządzanie zespołem
  • Wyznaczanie priorytetów oraz kierunków rozwoju zespołu.
  • Budowanie kompetencji organizacji w obszarze Process Excellence.
  • Budowanie kultury ciągłego doskonalenia i odpowiedzialności za wyniki biznesowe.

    • Nasze wymagania

  • Minimum 8-10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, procesów biznesowych, SSC/GBS lub transformacji organizacyjnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu, rozwoju lub transformacji procesów Procure-to-Pay, Accounts Payable lub pokrewnych procesów finansowych.
  • Bardzo dobra znajomość procesu Procure-to-Pay w ujęciu end-to-end, obejmującego obszary zakupów, dostawców, obiegu dokumentów zakupowych, faktur oraz zobowiązań.
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu usprawnień procesowych w organizacjach o złożonej strukturze.
  • Doświadczenie w budowaniu roadmap rozwoju procesów oraz zarządzaniu portfelem inicjatyw transformacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem inicjatyw rozwojowych lub transformacyjnych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu business case'ów oraz analiz kosztów i korzyści.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem ekspertów, konsultantów lub analityków.
  • Umiejętność budowania relacji i współpracy z interesariuszami
  • Umiejętność łączenia perspektywy biznesowej, procesowej i technologicznej.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

    • Mile widziane

    • Doświadczenie w transformacji i cyfryzacji procesów Procure-to-Pay oraz Accounts Payable,
    • Doświadczenie we wdrażaniu elektronicznego obiegu dokumentów zakupowych i faktur,
    • Projektowanie i rozwój workflow procesowych,
    • Wykorzystanie rozwiązań AI wspierających procesy finansowe i zakupowe,
    • Doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziane Oracle eBS) i innymi rozwiązaniami wspierającymi procesy finansowe.
    • Praca w środowisku SSC, GBS lub organizacjach międzynarodowych.
    Company

    To oferujemy

  • Stanowisko o zakresie odpowiedzialności odpowiadającym poziomowi zastępcy dyrektora.
  • Realny wpływ na strategię rozwoju i transformacji jednego z kluczowych procesów finansowych organizacji.
  • Odpowiedzialność za roadmapę rozwoju, budżet oraz realizację korzyści biznesowych.
  • Współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi, finansowymi i technologicznymi.
  • Dużą samodzielność w kształtowaniu kierunku rozwoju procesu i realizacji inicjatyw transformacyjnych.
  • Możliwość wdrażania nowoczesnych rozwiązań wspierających rozwój procesów finansowych.
  • Udział w strategicznych projektach mających bezpośredni wpływ na efektywność organizacji.

    • Grupa Kapitałowa Inter Cars

    Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i transformację procesu Procure-to-Pay (P2P) w skali całej organizacji.
    Jest to rola osadzona w obszarze finansowym, skoncentrowana na zarządzaniu procesem biznesowym end-to-end. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za definiowanie kierunku rozwoju procesu, realizację jego roadmapy transformacyjnej, zarządzanie budżetem inicjatyw rozwojowych oraz kierowanie zespołem ekspertów procesowych i analityków.
    Poszukujemy osoby, która doskonale rozumie proces Procure-to-Pay, potrafi spojrzeć na niego z perspektywy biznesowej, operacyjnej i technologicznej oraz skutecznie przekłada potrzeby organizacji na działania zwiększające efektywność, jakość i poziom automatyzacji procesu.
    To nie jest stanowisko związane z prowadzeniem księgowości, controllingu finansowego ani zarządzaniem technologią. Koncentrujemy się na projektowaniu, optymalizacji i rozwoju procesu Procure-to-Pay oraz zapewnieniu, że wspierające go rozwiązania organizacyjne i technologiczne skutecznie realizują cele biznesowe.
    Lead Procure-to-Pay Transformation & Process Excellence
    Zgłaszam się do:
    Grupa Kapitałowa Inter Cars
    Warszawa, Bielany
    Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
    Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę