(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy transformacji Oracle Fusion Cloud w obszarze HR i Payroll. Kluczowe wymagania obejmują znajomość Oracle Fusion Payroll/HCM oraz doświadczenie w zarządzaniu testami SIT, UAT, testami regresyjnymi i payroll parallel runs. Zakres odpowiedzialności obejmuje definiowanie strategii testów, koordynację testów, zarządzanie defectami i walidację procesów payrollowych. Wynagrodzenie to 1200-1400 MD B2B. Benefity obejmują prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń oraz zajęć sportowych i nauki języków, z możliwością pracy zdalnej.

Mile widziane



Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?