Lider / Liderka Technologii Kwantowej

Twój zakres obowiązków

• W ramach struktury Orange Innovation budujemy zespół technologii kwantowych i poszukujemy osoby, która obejmie merytoryczne przywództwo tego obszaru, dbając o rozwój strategii, kompetencji zespołu oraz relacji z partnerami naukowymi i biznesowymi. Dołączysz do rozpoczynającego się właśnie projektu międzynarodowego, którego sukces wpłynie na całą Grupę Orange.
• Poza specjalistyczną i aktualną wiedzą z zakresu informatyki kwantowej (samodzielna analiza i ocena rozwiązań technicznych, formułowanie rekomendacji, wytyczanie kierunków rozwoju) wymagamy również umiejętności działania w rygorze naukowej pracy badawczej (metodologia, myślenie krytyczne, precyzyjne formułowanie wniosków).
• Oferujemy współpracę na podstawie o umowy o pracę w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w naszym biurze w Warszawie).
• Twój zakres obowiązków:
• Kształtowanie obszaru technologii kwantowych w Orange — definiowanie kierunków technicznych w zakresie QKD/PQC, quantum computing i quantum sensing; opracowywanie strategii technicznej i roadmapy obszaru
• Rozwój kompetencji organizacji — budowanie wewnętrznej wiedzy zespołu poprzez szkolenia, seminaria techniczne i mentoring; transfer wiedzy z obszaru nauki do praktyki operacyjnej
• Budowanie ekosystemu partnerskiego — nawiązywanie i utrzymywanie relacji z uczelniami, instytutami badawczymi, startupami i dostawcami technologii kwantowych w Polsce i Europie
• Prowadzenie inicjatyw technicznych — nadzór merytoryczny nad inicjatywami od fazy analizy wykonalności przez pilotaż do wdrożenia
• Reprezentowanie Orange w środowisku naukowym i branżowym — konferencje naukowe, grupy robocze, inicjatywy normalizacyjne (ETSI ISG QKD, ETSI ISG PQC, ITU-T, Quantum Flagship, EuroQCI)
• Doradztwo na poziomie zarządczym — przygotowywanie materiałów analitycznych i rekomendacji wymagających merytorycznej znajomości obszaru

Nasze wymagania

• Tytuł doktora lub aktywny doktorat — w dziedzinie fizyki kwantowej, informatyki kwantowej, inżynierii kwantowej, kryptografii kwantowej lub pokrewnej (osoby bez stopnia naukowego mogą aplikować przy udokumentowanej równoważnej wiedzy dziedzinowej)
• Udokumentowana znajomość aktualnego stanu wiedzy — w co najmniej jednym z obszarów: QKD (protokoły BB84, E91, MDI-QKD, twin-field QKD), PQC (standardy NIST 2024: ML-KEM, ML-DSA), quantum computing (architektura NISQ, algorytmy kwantowe) lub quantum sensing
• Umiejętność analizy i oceny — publikacji naukowych oraz raportów technicznych, a także komunikowania wniosków odbiorcom bez specjalistycznego tła
• Zdolność do formułowania rekomendacji technicznych — w środowisku decyzyjnym — opartych na argumentacji merytorycznej, weryfikowalnych i odpornych na krytykę
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego — środowisko pracy, dokumentacja techniczna i partnerzy są angielskojęzyczni
• Samodzielność w prowadzeniu złożonych inicjatyw — bez ścisłego nadzoru proceduralnego

Mile widziane

• Doświadczenie w realizacji lub współrealizacji projektu badawczego
• Publikacje w recenzowanych czasopismach lub referaty na konferencjach naukowych (IEEE Quantum Week, QIP, ECOC, SPIE Quantum Technologies i podobne)
• Istniejące relacje z polskim lub europejskim środowiskiem naukowym w obszarze quantum — uczelnie, instytuty PAN, Quantum Flagship, EuroQCI
• Znajomość infrastruktury telekomunikacyjnej lub sieci optycznych (protokoły, WDM, fiber optics)
• Certyfikaty zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, Agile) — jako uzupełnienie kompetencji technicznych
• Znajomość języka francuskiego

To oferujemy

• Rolę z zakresem sprawczym — odpowiedzialność za kształt merytoryczny, strukturę i kierunek całego obszaru technologii kwantowych w organizacji
• Zasoby właściwe dla dużej organizacji — infrastruktura, budżet na partnerstwa technologiczne, dostęp do sieci grupy Orange w Europie
• Możliwość utrzymania aktywności naukowej — uczestnictwo w konferencjach, współpraca przy publikacjach branżowych i naukowych, czas na bieżące śledzenie literatury
• Współpracę z wiodącymi ośrodkami badawczymi — jako integralną część roli
• Bezpośredni wpływ na decyzje strategiczne — opinie i rekomendacje techniczne trafiają na poziom zarządczy
• Środowisko pracy na styku nauki, technologii i biznesu — wymagające precyzji merytorycznej i krytycznego myślenia
• Współpracę z zespołami grupy Orange w kilku krajach europejskich
• Reprezentowanie firmy w międzynarodowych inicjatywach normalizacyjnych i branżowych (ETSI, ITU-T, EuroQCI, Quantum Flagship)
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)
• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
• Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
• Dofinasowanie do wypoczynku
• Kartę sportową FitProfit
• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
• Preferencyjną ofertę na usługi Orange
• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
• Programy wellbeingowe
• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Orange Polska