Lider obszaru- Zastępca Dyrektora Biura Administracyjnego ds. IT i Cyfryzacji Sieci (K/M)

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie planów strategicznych oraz operacyjnych rozwoju cyfryzacji i systemów IT dla Sieci
• identyfikacja, tworzenie i wdrażanie w Centrum i Sieci norm dotyczących zarządzania bezpieczeństwem informacji
• zarządzanie oraz sprawowanie nadzoru nad infrastrukturą i oprogramowaniem wykorzystywanym przy centralnych usługach i systemach informatycznych Sieci
• zapewnienie rozwoju i utrzymania systemów IT wykorzystywanych w Sieci oraz zapewnienie obsługi helpdesk dla pracowników Centrum oraz dokonywanie zakupów infrastruktury (w tym sprzętu stanowiskowego i licencji) IT dla Centrum i Sieci
• zarządzanie sprzętem komputerowym, urządzeniami peryferyjnymi oraz licencjami i certyfikatami na potrzeby pracowników Centrum.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą IT, systemami informatycznymi oraz projektami związanymi z cyfryzacją organizacji
• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa informacji, ochrony danych oraz zarządzania usługami IT
• umiejętność tworzenia i realizacji strategii rozwoju IT oraz współpracy z dostawcami technologii
• zdolności przywódcze i umiejętność budowania zaangażowanych zespołów
• myślenie strategiczne połączone z nastawieniem na realizację celów
• umiejętność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu
• umiejętność współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji
• otwartość na zmiany, innowacje oraz rozwój obszaru cyfryzacji.

Mile widziane

• doświadczenie w jednostkach sektora publicznego lub organizacjach o rozproszonej strukturze
• znajomość specyfiki funkcjonowania Sieci Badawczej Łukasiewicz
• certyfikaty potwierdzające kompetencje w obszarze zarządzania projektami, usługami IT lub cyberbezpieczeństwa (np. PRINCE2, PMI/PMP, Agile, ITIL, ISO 27001)

Dokumenty

• CV
• Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ do dnia 6 października 2026 roku.
• Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
• Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
• Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Centrum.

To oferujemy

• możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego
• inwestowanie w rozwój pracownika (szkolenia, nauka języka angielskiego)
• praca w organizacji badawczo-rozwojowej nastawionej na koordynację i realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R
• atrakcyjna oferta benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, abonament sportowy)

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• 1.
  przesłanie CV
• 2.
  powiadomienie telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie rozmów
• 3.
  informacja o wyniku naboru opublikowana na stronie internetowej Centrum

Centrum Łukasiewicz