Lider zespołu IT (k/m/os.)

Twój zakres obowiązków

• W OBSZARZE ZARZĄDZANIA PRACĄ ZESPOŁU:
• zapewnianie kompleksowej obsługi informatycznej jednego z naszych dużych klientów z branży ochrony zdrowia, organizowanie pracy zespołu,
• zapewnianie profesjonalnego i kompleksowego wsparcia IT pracownikom klienta, konsultacje i doradztwo w sprawach bieżących oraz rozwojowych, prowadzenie szkoleń,
• wdrażanie nowych rozwiązań, koordynowanie prac rozwojowych,
• prowadzenie spotkań z zespołami projektowymi, tworzenie stosownej dokumentacji projektowej,
• delegowanie i rozliczanie zadań podległym pracownikom, pilnowanie terminowości oraz jakości ich wykonania,
• współpraca z dostawcami oraz autoryzowanymi serwisami sprzętu w zakresie diagnozy i napraw urządzeń,
• ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy podczas wykonywania codziennych obowiązków,
• dbałość o dobre relacje z klientem.
• W OBSZARZE ZARZĄDZANIA SYSTEMAMI IT:
• administrowanie systemami dziedzinowymi klienta,
• administrowanie bazami danych, tworzenie skryptów oraz raportów w języku SQL,
• administrowanie systemami serwerowymi oraz usługami sieciowymi,
• zarządzanie serwerami fizycznymi oraz wirtualnymi
• administrowanie lokalną siecią komputerową (okablowanie, urządzenia aktywne, WAN, LAN),
• projektowanie architektury rozwiązań IT wspólnie z pozostałymi zespołami firmy.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe informatyczne - minimum inżynierskie,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL,
• znajomość systemów operacyjnych klasy Windows oraz Windows Server, mile widziana znajomość systemów Linux,
• znajomość systemów wirtualizacji Vmware
• znajomość zasad funkcjonowania popularnych usług sieciowych, m.in. Active Directory, WWW, FTP, DHCP oraz DNS,
• znajomość zasad funkcjonowania sieci komputerowych oraz konfigurowania urządzeń sieciowych,
• prawo jazdy kat. B (czynne).
• KOMPETENCJE MIĘKKIE:
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• zdolności przywódcze, umiejętność delegowania zadań,
• komunikatywność, dobry kontakt z użytkownikami,
• umiejętność zarządzania czasem i priorytetami,
• samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność rozmowy z klientem i budowania relacji,
• solidność i zaangażowanie, doświadczenie w samodzielnym diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów informatycznych.

Podział czasu pracy

• 70%

  zarządzanie pracą zespołu inżynierów
• 30%

  samodzielne administrowanie specjalistycznymi systemami IT

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o dowolną formę zatrudnienia (UoP, B2B),
• stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025),
• pracę od poniedziałku do piątku,
• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia przy realizacji projektów oraz rozwój kompetencji zawodowych w szybko rozwijającej się branży IT,
• ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
• pracę w zgranym i dynamicznym zespole,
• wsparcie merytoryczne doświadczonych pracowników na każdym etapie wdrażania do pracy,
• przyjazne i komfortowe środowisko pracy,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• inicjatywy dobroczynne
• karta Medicover Sport na preferencyjnych warunkach
• konkursy wewnątrz firmowe

Infocomp Sp. z o.o.