Low-Code Developer

Nasze wymagania

• Minimum 4 lat doświadczenia w obszarze tworzenia aplikacji biznesowych lub rozwiązań webowych.
• Otwartości na pracę w modelu, w którym większość rozwiązań budowana jest z wykorzystaniem platform wizualnych, a nie wyłącznie tradycyjnego kodowania.
• Praktycznej znajomości JavaScript wykorzystywanego do implementacji logiki biznesowej oraz integracji systemowych.
• Umiejętności analitycznego myślenia oraz szybkiego odnajdywania się w istniejących rozwiązaniach technologicznych.
• Doświadczenia z platformami low-code/no-code (np. Bubble, Webflow, FlutterFlow, Retool lub podobnymi).
• Doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych oraz tworzeniu zapytań SQL.
• Znajomości REST API, JSON oraz integracji pomiędzy systemami.
• Biegłej znajomości języka angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji procesów oraz integracji systemowych.
• Praktyczna znajomość środowisk chmurowych lub nowoczesnych platform aplikacyjnych.
• Doświadczenie w budowie workflowów automatyzujących procesy biznesowe.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą aplikacji webowych.
• Znajomość języka Python.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i konfiguracja nowych komponentów biznesowych z wykorzystaniem podejścia low-code/no-code.
• Rozwój i utrzymanie aplikacji oraz modułów budowanych na platformie MXP (Multi-Experience Platform).
• Integracja platformy z systemami zewnętrznymi za pomocą REST API, webhooków oraz formatów JSON.
• Implementacja niestandardowej logiki biznesowej przy użyciu JavaScript, SQL oraz okazjonalnie Python.
• Automatyzacja procesów oraz budowa przepływów danych pomiędzy różnymi systemami organizacji.
• Projektowanie i rozwój struktur bazodanowych wspierających nowe funkcjonalności aplikacji.
• Współpraca z międzynarodowym zespołem odpowiedzialnym za rozwój globalnej platformy.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
• Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość rozwoju w nowoczesnym, dynamicznym środowisku IT.
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.
• Pracę 100% zdalną.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Rozmowa wstępna
• 3.
  Rozmowa techniczna

Connectis_