Manual QA Engineer

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia na stanowisku testera oprogramowania.
• Ugruntowana wiedza z zakresu metodologii QA oraz pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC).
• Biegłość w testowaniu usług API (REST) z wykorzystaniem narzędzia Postman – weryfikacja poprawności żądań i odpowiedzi, sprawdzanie kodów statusów oraz struktur danych (JSON/XML).
• Znajomość języka SQL na poziomie pozwalającym na samodzielne tworzenie zapytań (np. SELECT, WHERE, podstawowe JOIN) w celu sprawnego wyszukiwania i weryfikacji danych w bazie.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z systemem JIRA – umiejętność precyzyjnego i przejrzystego raportowania defektów, opisywania kroków do reprodukcji oraz efektywnego zarządzania cyklem życia zgłoszenia.
• Doświadczenie w pracy według metodologii Scrum – rozumienie ról i ceremonii zwinnych oraz umiejętność sprawnej, technicznej komunikacji wewnątrz zespołu deweloperskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – warunek konieczny (całość dokumentacji projektowej prowadzona jest w tym języku).
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, dokładność, samodzielność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Mile widziane

• Podstawowa znajomość systemu Linux – umiejętność poruszania się w terminalu i pracy z podstawowymi komendami.
• Doświadczenie z protokołem SOAP i znajomość narzędzia SoapUI (jako uzupełnienie dla REST i Postmana).
• Praktyczna umiejętność pracy z logami aplikacyjnymi oraz podstawowe techniki debugowania w celu szybszego lokalizowania źródła błędów.

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja i testowanie funkcjonalne aplikacji webowych oraz usług backendowych.
• Projektowanie, przygotowywanie oraz realizacja scenariuszy i przypadków testowych.
• Identyfikacja, szczegółowa rejestracja oraz monitorowanie statusu błędów w systemie JIRA.
• Praca z logami systemowymi oraz debugowanie w celu lokalizacji przyczyn błędów.
• Ścisła współpraca w zespole Scrumowym z programistami, analitykami i stroną biznesową.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji testowej oraz raportowanie wyników prac.
• Udział w testach akceptacyjnych (UAT) oraz prezentacja przetestowanych funkcjonalności podczas Sprint Demo.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa HR
• 2.
  Rozmowa techniczna
• 3.
  Rozmowa techniczna z klientem

SOFTWARELY SP. Z O.O.