Menadżer / Menadżerka Projektów IT

Nasze wymagania

• znasz metodyki zarządzania projektami, takie jak Prince2 i PMI
• orientujesz się w przepisach bankowych (KNF, NBP, UE)
• dobrze znasz procesy i procedury obowiązujące w banku
• masz wykształcenie wyższe – najlepiej z zarządzania, ekonomii, informatyki lub zarządzania projektami
• potrafisz analizować dane i wyciągać trafne wnioski
• łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz rozmawiać z osobami na różnych szczeblach organizacji
• umiesz w sposób przejrzysty komunikować się z innymi

Twój zakres obowiązków

• prowadzisz projekty od początku do końca
• organizujesz pracę zespołu i wspierasz osoby zaangażowane w projekt
• pilnujesz budżetu projektu
• oceniasz i zarządzasz ryzykiem
• wprowadzasz zmiany w projekcie i dbasz o ich aktualność
• komunikujesz się z zespołem i innymi osobami w projekcie
• współpracujesz z dostawcami z firmy i spoza niej
• śledzisz postępy projektu i raportujesz je na różnych poziomach
• koordynujesz działania Biura Projektu, dbasz o dostęp do narzędzi i warunki pracy
• zajmujesz się zamówieniami i uzyskujesz ich akceptację zgodnie z zasadami w Banku
• przygotowujesz dyspozycje do faktur i prowadzisz ich rejestr
• zarządzasz dokumentami projektowymi i zapewniasz do nich dostęp zespołowi

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
• dofinansowanie działań rozwojowych
• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wybieramy kandydatów na podstawie CV
• 2.
  Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
• 3.
  Podejmujemy decyzję :-)