Menadżer ds. IT (m/k/x)

Nasze wymagania

• masz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, nauki techniczne lub zarządzanie),
• masz 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze IT, zarządzania usługami IT lub wsparcia IT,
• masz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i rozproszonym,
• znasz procesy, narzędzia i praktyki związane z zarządzaniem projektami IT,
• znasz systemy IT, aplikacje biznesowe, infrastrukturę IT środowiska Microsoft 365, Entra ID oraz serwery Linux,
• masz doświadczenie w integracji systemów oraz automatyzacji,
• znasz podstawy infrastruktury sieciowej i baz danych (Maria DB/MySQL)
• znasz język angielski na poziomie B2,
• bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę i efektywnie organizujesz swoje zadania,
• potrafisz pracować w zmieniających się warunkach,
• lubisz pracować w zespole i współpracować z klientami zewnętrznymi,
• potrafisz dobrze się komunikować.
• Twoje doświadczenie w administracji, automatyzacji i rozwoju narzędzi ITSM/ITAM będzie dodatkowym atutem.

Twój zakres obowiązków

• analizujesz potrzeby biznesowe w obszarze IT i rekomendujesz rozwiązania zgodne z celami organizacji,
• prowadzisz i koordynujesz krajowe i międzynarodowe projekty IT,
• wdrażasz zmiany IT od określenia potrzeb i zakresu, po uruchomienie, przekazanie do realizacji i ocenę rezultatów,
• zapewniasz stabilne i sprawne działanie systemów, aplikacji, urządzeń oraz infrastruktury IT i teletechnicznej,
• inicjujesz i wdrażasz usprawnienia i rozwiązania IT,
• monitorujesz jakość, dostępność, wydajność i koszty rozwiązań IT oraz wdrażasz działania korygujące,
• dbasz o zasoby IT, ich bezpieczeństwo, zgodność z politykami firmy, ewidencję oraz aktualność dokumentacji,
• koordynujesz współpracę z zespołami IT, innymi działami i dostawcami zewnętrznymi,
• monitorujesz jakość i terminowość realizowanych usług,
• analizujesz dane i wskaźniki oraz przygotowujesz raporty,
• wspierasz wdrożenia systemów i aplikacji w sklepach i centrach dystrybucyjnych,
• przygotowujesz i aktualizujesz dokumentację procesową, techniczną i użytkową,
• wspierasz pracowników w korzystaniu z rozwiązań IT i stosowaniu obowiązujących procedur,
• uczestniczysz w audytach IT i koordynujesz realizację działań korygujących.
• Nasze oczekiwania:

Compliance

To oferujemy

• Umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.
• Umowę na czas nieokreślony po roku.
• Kartę przedpłaconą z comiesięcznym zasileniem – wykorzystasz ją w sklepach ALDI.
• Możliwość pracy hybrydowej.
• Zadaniowy czas pracy.
• Elastyczny czas pracy – możesz rozpoczynać pracę między 7:00 a 9:00.
• Możliwości rozwoju – możesz brać udział w rekrutacjach wewnętrznych i szkoleniach.
• Program wdrożenia – rozpoczniesz pracę od szkoleń wdrożeniowych „Power days”, a potem zaopiekuje się Tobą buddy.
• Benefity dla Ciebie i Twojej rodziny – mamy prywatną opiekę medyczną już od 1 zł, darmowy pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie.
• Bonus finansowy – jeśli polecisz pracownika do ALDI.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• karty przedpłacone
• Praca hybrydowa
• Darmowy pakiet sportowy

Etapy rekrutacji

• 1.
  Złóż aplikację
• 2.
  Poczekaj na kontakt
• 3.
  Spotkaj się z nami
• 4.
  Poczekaj na decyzję

ALDI Polska