Menedżer IT - Systemów Biznesowych (k/m)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, WMS, CRM lub innymi systemami wspierającymi sprzedaż, logistykę i produkcję,
• Dobra znajomość procesów biznesowych w obszarach sprzedaży, magazynu, produkcji, zakupów, finansów lub controllingu,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT,
• Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa na poziomie zarządczym,
• Umiejętność prowadzenia projektów i skutecznego wdrażania zmian,
• Praktyczna znajomość rozwiązań AI oraz narzędzi automatyzacji procesów,
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania racjonalnych decyzji biznesowych,
• Dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzony obszar,
• Dbanie o komunikację zwłaszcza na linii biznes – zespół IT,
• Dbanie o szkolenia użytkowników,
• Umiejętność łączenia świata biznesu i IT,
• Umiejętność zarządzania zmianą.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój systemów wspierających działalność firmy (ERP, WMS, FK, CRM oraz systemów sprzedażowych i produkcyjnych),
• Współpraca z Zarządem i kierownikami działów w zakresie optymalizacji procesów biznesowych,
• Zarządzanie zespołem IT oraz koordynowanie pracy dostawców zewnętrznych,
• Nadzór nad bezpieczeństwem IT, w tym politykami dostępu, kopiami zapasowymi, MFA, audytami i zarządzaniem ryzykiem,
• Inicjowanie i prowadzenie projektów informatycznych oraz transformacyjnych,
• Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów biznesowych,
• Analiza potrzeb organizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną,
• Kontrola kosztów związanych z infrastrukturą i usługami IT.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój organizacji i transformację cyfrową,
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i możliwością rozwoju,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Praca przy rzeczywistej infrastrukturze IT oraz różnorodnych projektach (systemy, sieci, automatyzacja, wsparcie użytkowników),
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy,
• Kultura organizacyjna oparta na awansach wewnętrznych, długoterminowej współpracy i work-life balance,
• Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• Karta Multisport

EXCELLENT