Menedżerka / Menedżer Zespołu Modelowania Rozwiązań i Analiz Efektywnościowych

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie - Ekonomia, Finanse, Informatyka, Analityka Danych, Zarządzanie lub pokrewne,
• Doświadczenia w obszarze Kontrolingu, Finansów, IT, Lean/Operational Excellence lub konsultingu,
• Zaawansowane umiejętności analityczne i pracy z danymi (Excel, SQL, Power BI, Tableau lub równoważne),
• Umiejętność projektowania narzędzi raportowych i dashboardów,
• Zdolności doradcze i strategiczne; umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe, storytellingy,
• Doświadczenie w mapowaniu i optymalizacji workflow,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - powyżej 5 lat,
• Język angielski - poziom min. B2.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem zajmującym się modelowaniem rozwiązań i narzędzi wynikowych,
• Modelowanie narzędzi decyzyjnych, wizualizacja danych i raportowanie zarządcze (dashboardy wynikowe w obszarze),
• Projektowanie modeli oceny efektywności procesowej, kosztowej i zasobowej,
• Tworzenie narzędzi wspierających planowanie, monitorowanie i prognozowanie efektywności,
• Budowa i rozwój dashboardów wynikowych i narzędzi symulacyjnych.(kalkulatory efektywności, etc.),
• Storytelling danych i komunikacja wyników,
• Edukacja użytkowników (adaptacja narzędzi),
• Raportowanie, kontrola i wizualizacja poziomu realizacji kluczowych wskaźników strategicznych - OKR, SLA, KPI, wskaźniki efektywnościowe/ jakościowe, rozwoju kompetencji (up/multiskilling), realizacja synergii oraz budżetów w całym obszarze,
• Wsparcie procesu zarządzania budżetem rozwojowym Produktów - efektywne zarządzanie i dysponowanie przyznanymi środkami, uzyskania zgód oraz uruchomienia wniosków budżetowych, weryfikacja poprawność i zasadność wniosków budżetowych, koordynacja procesu prognozy wydatków w produktach / inicjatywach,
• Rozwój i utrzymywanie aplikacji bazodanowych wspierających prace Departamentu zgodnie z polityka i wymogami zgodności banku,
• Utrzymywanie relacji z dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczanych narzędzi,
• Opracowywanie i prezentowanie cyklicznych raportów i analiz ad-hoc dla kadry zarządzającej i poszczególnych jednostek,
• Analiza danych operacyjnych, finansowych oraz HR-owych w celu wspierania decyzji strategicznych,
• Wsparcie projektów transformacyjnych - udział w inicjatywach optymalizacyjnych i transformacyjnych jako partner analityczno-projektowy, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania analityczne i narzędziowe,
• Zarządzanie standardami i metodyką - rozwój standardów modelowania efektywności i wizualizacji, dbałość o spójność metodologiczną w obszarze,
• Zarządzanie priorytetami zespołu i alokacją zasobów w projektach efektywnościowych,
• Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu.

O zespole:

• Zespół odpowiedzialny jest za modelowanie i wizualizację rozwiązań wspierających zarządzanie efektywnością organizacji poprzez dostarczanie narzędzi decyzyjnych, analitycznych, monitorowanie wyników obszaru i raportowanie dla kadry zarządczej, ułatwiających decyzje i komunikację rezultatów prac oraz synergii. Stanowisko Menedżerki/ Menedżera Zespołu odpowiada za dostarczanie rozwiązań analitycznych, narzędzi raportowych oraz rekomendacji wspierających strategiczne cele banku.

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

• Określone ścieżki awansu.
• Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
• Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
• Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

To oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Przejrzyste warunki premii.
• Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
• “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
• Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
• Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
• Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
• Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
• Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
• Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
• Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet kafeteryjny
• program wellbeingowy

BNP Paribas Bank Polska S.A.