Middle Java Developer (k/m)

Nasze wymagania

• Masz min. 2 lata doświadczenia w tworzeniu backendu w Java (Java 8/11) i Spring Boot.
• Znasz REST, Hibernate/JPA, wzorce projektowe i zasady Clean Code.
• Znasz GIT i potrafisz pracować z CI/CD (Jenkins lub GitLab CI).
• Masz podstawową znajomość Dockera, relacyjnych baz danych (SQL), Redis lub Hazelcast.
• Komunikujesz się po angielsku na poziomie technicznym.
• Lubisz uczyć się, dzielić wiedzą i współpracować z innymi - szukamy ludzi z inicjatywą!

Mile widziane

• Znajomość chmury (Google Cloud Platform), OpenShift lub Kubernetes.
• Znajomość HTTP/2, API kontraktów, narzędzi do monitoringu.
• Doświadczenie w pracy nad aplikacjami o dużym ruchu i wysokiej dostępności.
• Praktyka w pracy z Jira, Confluence.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie backendu dla aplikacji mobilnej IKO - projektowanie, kodowanie, testowanie.
• Budowanie mikroserwisów i rozwijanie nowych funkcjonalności biznesowych.
• Przeprowadzanie refaktoryzacji i wprowadzanie dobrych praktyk w istniejącym kodzie.
• Tworzenie testów jednostkowych, integracyjnych, a także kontraktowych.
• Pracowanie z nowoczesnymi narzędziami CI/CD, konteneryzacją i rozwiązaniami chmurowymi.
• Dokumentowanie rozwiązań i uczestniczenie w analizach technicznych oraz integracyjnych.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• DevOps

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Pracę na kontrakcie B2B - stawka: do 97 PLN/h.
• Forma pracy: Hybryda - 2 dni z biura.
• Dostęp do systemu myBenefit, w tym prywatne ubezpieczenie medyczne, Multisport i wiele innych.
• Prezenty na różne okazje.
• Wydarzenia firmowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa z Rekruterem
• 2.
  Weryfikacja u klienta – ocena dopasowania do wymagań biz.
• 3.
  Rozmowa techniczna – spotkanie z przedstawicielem firmy

Integral Solutions