Młodszy / Młodsza Specjalista / Specjalistka ds. Projektów IT / Junior IT Project Manager

Nasze wymagania

• Minimum 6–12 miesięcy doświadczenia na stanowisku Junior PM-a, Koordynatora Projektu, Scrum Mastera lub w roli powiązanej z bezpośrednią obsługą klienta biznesowego (B2B).
• Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem (B2B): umiejętność zbierania wymagań biznesowych, prowadzenia prezentacji (statusów) oraz asertywność w komunikacji.
• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
• Świetna organizacja pracy własnej i zespołu: umiejętność priorytetyzacji zadań, wielozadaniowość i dbanie o dotrzymywanie terminów.

Mile widziane

• Znajomość systemów klasy WMS lub ERP (np. Comarch, Subiekt, enova365, Asseco) oraz ogólna orientacja w ich strukturze.
• Rozumienie procesów E-commerce i logistyki zamówień internetowych.
• Znajomość cyklu życia i przepływu dokumentów handlowo-magazynowych.
• Zrozumienie procesów logistycznych: podstawowa wiedza o operacjach magazynowych (przyjęcie, kompletacja, wysyłka towaru).
• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (kierunki: Logistyka, Zarządzanie, Informatyka lub pokrewne).

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów IT od fazy planowania, przez rozwój oprogramowania, aż po wdrożenie produkcyjne.
• Utrzymywanie stałego kontaktu z menedżerem po stronie klienta w celu synchronizacji celów biznesowych i technicznych.
• Definiowanie zakresu, budżetu i harmonogramu projektu oraz bieżące kontrolowanie ich realizacji.
• Zarządzanie pracą zespołu projektu poprzez planowanie i przydzielanie zadań w systemie firmowym.
• Usuwanie codziennych blokad i przeszkód, które spowalniają lub uniemożliwiają pracę zespołowi.
• Zarządzanie ryzykiem i zmianami w projekcie, w tym renegocjowanie terminów lub budżetu w przypadku zmiany wymagań.
• Komunikacja z interesariuszami i klientem, czyli pełnienie roli łącznika między biznesem a zespołem technicznym.
• Raportowanie statusu prac, postępów finansowych oraz kluczowych wskaźników.
• Nadzorowanie odbiorów i dokumentacji, w tym koordynacja testów akceptacyjnych (UAT) oraz dbanie o aktualność wiedzy.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (większość naszych pracowników jest z nami już wiele lat)
• Pracę w zgranym zespole (to prawda! integracja, zrozumienie i współpraca to u nas podstawa)
• Pomoc i wsparcie w realizacji zadań
• Możliwość rozwoju zawodowego (jesteśmy otwarci i wspieramy tych, którzy chcą się uczyć i rozwijać)
• Szkolenie adaptacyjne oraz szkolenia z zakresu produktów i usług IT

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

YOSI.PL