Młodszy/a operator/operatorka ds. monitoringu infrastruktury IT

Nasze wymagania

• Możesz pochwalić się podstawową wiedzą z zakresu administracji systemami Linux, Windows, Ansible
• Możesz pochwalić się znajomością LLM
• Jesteś osobą komunikatywną, nie obawiającą się odpowiedzialności
• Potrafisz dobrze organizować swoją pracę i łatwo nawiązujesz relacje z innymi
• Jesteś proaktywny/a – lubisz szukać i proponować nowe rozwiązania
• Dobrze radzisz sobie dobrze ze stresem, potrafisz trafnie oraz szybko podejmować decyzje

Mile widziane

• Masz umiejętności programistyczne w którymś z języków Bash/PHP/Python/C/Java,
• Masz doświadczenie z systemami monitoringu jak np. Zabbix
• Orientujesz się w obecnych trendach w świecie IT
• Zagadnienia chmurowe nie są Ci obce
• Nie boisz się pytać, szybko przyswajasz wiedzę i chętnie rozwijasz swoje kompetencje
• Działasz z pewnością siebie a nowe sytuacje traktujesz głównie jako wyzwanie
• Stawiasz na rozwój i chcesz przyswajać wiedzę z obszaru administracji IT oraz bezpieczeństwa

Twój zakres obowiązków

• Reagować na alerty z systemu monitoringu
• Uruchamiać akcje naprawcze na bazie incydentów i problemów wykrytych przez narzędzia systemu monitoringu
• Realizować zgłoszenia od klientów zewnętrznych oraz działów w organizacji
• Badać dostępność i wydajność systemów, usług i aplikacji
• Pisać proste skrypty automatyzacyjne np. z wykorzystaniem API
• Raportować oraz brać udział w procesie zarządzania awariami
• Pracować z klientami zewnętrznymi

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Zespół - poznaj zadania i choć część osób z którymi będziesz współpracować:

• Nasz zespół odpowiada za zarządzanie, utrzymanie oraz monitorowanie środowisk IT, zapewniając ich stabilne i bezpieczne funkcjonowanie. Na co dzień dbamy o wysoką dostępność usług, analizujemy pojawiające się zdarzenia oraz wspieramy rozwój i optymalizację infrastruktury IT. Działamy w środowiskach opartych o technologie Microsoft, Linux, platformy wirtualizacyjne oraz rozwiązania chmurowe i kontenerowe
• Współpracujemy z administratorami, inżynierami systemowymi, zespołami programistycznymi, specjalistami ds. bezpieczeństwa oraz przedstawicielami biznesu. Naszym celem jest wspólne dostarczanie stabilnych i nowoczesnych usług IT dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Łukasz będzie Twoim kierownikiem. Odpowiada za wyznaczanie kierunku działania zespołu, organizację pracy oraz wspieranie rozwoju jego członków. Możesz liczyć na jego wsparcie w kwestiach związanych z rozwojem zawodowym, realizacją celów oraz podejmowaniem ważnych decyzji.
• Adrian jest liderem zespołu i będzie Twoim pierwszym kontaktem w codziennej pracy. Wesprze Cię podczas wdrożenia, pomoże odnaleźć się w nowym środowisku oraz odpowie na pytania związane z realizowanymi zadaniami.
• Dołączając do zespołu, zyskasz możliwość pracy w inspirującym i wspierającym środowisku. Będziesz miał/a szansę na aktywne uczestnictwo w projektach zespołowych, a także realizowanie własnych inicjatyw i zadań indywidualnych.

To oferujemy

• Stabilność - zatrudniamy na podstawie umowy o pracę lub B2B. To dla nas ważne - średni czas pracy w Aplitt to 8 lat i jesteśmy z tego dumni!
• 26 dni płatnych „wakacji” (w modelu B2B). Tak, by naładować baterie i zachować balans. Najlepiej w przyjemnym, słonecznym miejscu ☀️⛱️
• Elastyczność - pracujemy głównie hybrydowo. Warunek? Pierwsze 3 miesiące onboardingu i wdrożenia w Gdańsku - chcemy Cię dobrze poznać!
• Prywatna opieka medyczna Luxmed (w tym opieka stomatologiczna)
• karta Multisport
• eTutor, czyli platforma do nauki języków
• Mamy również pakiet socjalny dla pracowników. W praktyce to dofinansowania do Twojego urlopu, biletów na koncerty, kina, teatru... 📽️
• Cykliczne imprezy integracyjne i spotkania świąteczne (dobrze wiemy, że nic nie integruje bardziej niż jedzenie i dobre rozmowy do rana 😉)
• Nie mamy klimatu korporacji - wszyscy mówimy do siebie po imieniu
• Nowych członków #teamaplitt witamy onboardingiem i szkoleniami, które mają wprowadzić Cię w świat naszej organizacji i usług

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

Aplitt Sp. z o.o.