Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia IT (z j. niemieckim)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy wsparcia IT jako pierwszego punktu kontaktu dla użytkowników. Wsparcie odbywa się w językach niemieckim i angielskim i obejmuje diagnozę problemów z dostępem, aplikacjami i urządzeniami oraz prowadzenie użytkowników krok po kroku. Kluczowe technologie i obszary to Windows, produkty Microsoft, przeglądanie internetu i obsługa sprzętu (wskazane jako mile widziane). Główne obowiązki to odbieranie zgłoszeń, wsparcie telefoniczne/mailowe/czat, dokumentacja w systemie ticketowym, eskalacja do zespołów specjalistycznych oraz korzystanie z bazy wiedzy i ścieżek szkoleniowych. Oferowane benefity obejmują prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, pakiet szkoleń i dostęp do Udemy Business oraz model pracy hybrydowej i pakiety home office.

new

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia IT (z j. niemieckim)

Firma: Capgemini Polska

od: 6 października 2026
do: 5 listopada 2026
brak widełekumowa o pracę (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: hybrydowa
Gdańsk, Oliwa
Gdańsk, Oliwaaleja Grunwaldzka 472DPokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz języka angielskiego.
  • Motywacja do rozpoczęcia kariery w IT oraz gotowość do nauki nowych technologii.
  • Pozytywna postawa, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz podejście typu „dam radę”.
  • Umiejętność jasnej komunikacji i współpracy w zespole.

Mile widziane

  • Podstawowa wiedza z zakresu IT (Windows, produkty Microsoft, internet, urządzenia sprzętowe) lub techniczne zacięcie.

Twój zakres obowiązków

  • Odbieranie zgłoszeń w języku niemieckim dotyczących problemów z dostępem, oprogramowaniem i podstawowymi incydentami IT.
  • Udzielanie wsparcia telefonicznego, mailowego i przez czat zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Prowadzenie użytkowników krok po kroku przez proces rozwiązywania zgłoszonych trudności technicznych.
  • Eskalowanie bardziej złożonych problemów do wyspecjalizowanych zespołów oraz współpraca w celu sprawnego rozwiązania incydentu.
  • Dokumentowanie zgłoszeń, wykonanych działań oraz zastosowanych rozwiązań w systemie ticketowym.
  • Korzystanie z dostępnej bazy wiedzy oraz narzędzi przekazanych podczas onboardingu.
  • Rozwijanie wiedzy technicznej dzięki ścieżkom szkoleniowym, narzędziom e‑learningowym i regularnym sesjom feedbackowym.

O projekcie

Jako Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia IT będziesz pierwszym punktem kontaktu dla użytkowników zgłaszających podstawowe problemy techniczne. Twoim zadaniem będzie udzielanie wsparcia w języku niemieckim i angielskim, diagnozowanie zgłoszeń oraz udzielanie jasnych instrukcji, które pomogą użytkownikom odzyskać dostęp do aplikacji, systemów czy urządzeń. W bardziej złożonych przypadkach będziesz współpracować z doświadczonymi zespołami IT, zapewniając sprawne i profesjonalne rozwiązanie spraw.
Capgemini angażuje się w kwestie różnorodności i włączenia społecznego, zapewniając uczciwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniony.
Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Można nas również znaleźć na kanale YouTube!
Company

To oferujemy

  • Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy karta sportowa.
  • Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwością certyfikacji (np. GenAI, Architects, Google) na naszej platformie NEXT. Zanurz się w świecie wiedzy dzięki bezpłatnemu dostępowi do platformy językowej Education First, TED Talks i Udemy Business oraz materiałów i szkoleń.
  • Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • pakiet relokacyjny
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Dostęp do szkoleń
  • bezpłatna rozmowa (czat lub połączenie) z terapeutą
  • nieograniczony dostęp do Udemy Business

Capgemini Polska

Capgemini jest globalnym partnerem transformacji biznesowej i technologicznej, wspieranym przez sztuczną inteligencję i dostarczającym realną wartość biznesową firmom na całym świecie. Pomaga swoim klientom nie tylko wyobrażać sobie lepszą przyszłość - sprawia, że staje się ona rzeczywistością dzięki połączeniu mocy AI, technologii i potencjału, który drzemie w ludziach. Jako odpowiedzialna i różnorodna organizacja z niemal 60-letnią historią, zatrudnia powyżej 420 000 ekspertów i ekspertek w ponad 50 krajach. Capgemini dostarcza kompleksowe usługi i rozwiązania: od strategii, przez projektowanie i inżynierię, aż po operacje biznesowe, bazując na głębokiej wiedzy branżowej i imponującej sieci partnerów.

Tak się u nas pracuje

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Wsparcia IT (z j. niemieckim)
Zgłaszam się do:
Capgemini Polska
Gdańsk, Oliwa
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę