Młodszy analityk ds. cyberbezpieczeństwa / SOC L1 (K/M/X)

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Zainteresowanie obszarem cyberbezpieczeństwa oraz znajomość popularnych wektorów ataków, takich jak Phishing, Ransomware czy SQL Injection
• Praktyczna znajomość stosu TCP/IP, protokołów DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SMTP oraz podstaw działania urządzeń sieciowych i analizy pakietów
• Umiejętność pracy z systemami serwerowymi Windows oraz Linux, w tym obsługa wiersza poleceń i konsoli Bash/PowerShell
• Umiejętność do czytania i interpretacji dzienników zdarzeń oraz logów systemowych i sieciowych
• Podstawowa znajomość działania systemów SIEM, EDR oraz frameworków bezpieczeństwa typu MITRE ATT&CK
• Gotowość do pracy według ustalonego grafiku
• Wysokie zdolności analityczne, spostrzegawczość oraz dbałość o detale
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, samodzielność i proaktywność w rozwiązywaniu problemów
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie oraz w piśmie

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT, znajomość platform SIEM oraz posiadane certyfikaty branżowe

Twój zakres obowiązków

• Bieżące monitorowanie i wykrywanie zdarzeń bezpieczeństwa z wykorzystaniem systemu SIEM
• Nadzór nad architekturą bezpieczeństwa przy użyciu oprogramowania NAGIOS
• Wstępna analiza, weryfikacja oraz klasyfikacja spływających alertów i incydentów
• Ścisła współpraca z drugą linią SOC przy obsłudze i wyjaśnianiu złożonych zdarzeń
• Aktywny udział w procesie reagowania na potencjalne naruszenia bezpieczeństwa

O projekcie

To oferujemy

• Praca w zespole doświadczonych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa i stałe wsparcie merytoryczne
• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych
• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy
• Możliwość korzystania z zaawansowanych narzędzi AI i Google Workspace
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT
• Udogodnienia dla rowerzystów/ rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Comarch SA