Młodszy Kierownik / Młodsza Kierowniczka Projektu IT (Streaming/OTT)

Nasze wymagania

• 1-2 lata w zarządzaniu projektami IT (znajomość specyfiki wytwarzania oprogramowania i obycie z zagadnieniami technicznymi są kluczowe).
• Doświadczenie bezpośredniej współpracy z developerami.
• Doświadczenie pracy w metodyce SCRUM i znajomość zagadnień zwinnego zarządzania projektami.
• Swoboda w komunikacji biznesowej w języku angielskim (poziom min. B2) - w mowie i piśmie.
• Znajomość narzędzi do organizacji pracy (np. Jira, Confluence).
• Decyzyjność i dążenie do celu: nie poddajesz się, gdy pojawiają się trudności, prowadzisz tematy do końca.
• Wywieranie wpływu: potrafisz przekonać innych do racji dla dobra projektu / zespołu i nakłonić do pożądanych działań.
• Orientacja na klienta: słuchasz potrzeb i potrafisz przekuć je w konkretne rozwiązania.

Mile widziane

• Doświadczenie w sektorze Streaming / OTT.
• Doświadczenie w projektach z aplikacjami mobile lub tv.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy wielofunkcyjnego zespołu (deweloperzy, testerzy) liczącego ~10 osób.
• Efektywne prowadzenie projektu (Agile, SCRUM) od początku do końca, w ramach SDLC.
• Wyznaczanie jasnych celów, budowanie harmonogramów oraz definiowanie kluczowych kamieni milowych projektu.
• Zarządzanie backlogiem zadań i umiejętność wyznaczania priorytetów.
• Bezpośrednia współpraca z developerami, testerami oraz devOps.
• Zarządzanie ryzykiem projektu - komunikowanie zagrożeń i ryzyk do interesariuszy oraz przygotowywanie planów alternatywnych.
• Budowanie partnerskich relacji z klientami oraz prowadzenie regularnych statusów zarówno z klientem, jak i zespołem wytwórczym.
• Zarządzanie dokumentacją projektową i procesem wydawniczym.
• Monitorowanie SLA.
• Holistyczne spojrzenie na projekt w celu identyfikacji nieefektywności i wdrażania zmian usprawniających pracę.
• Usuwanie przeszkód w codziennej pracy zespołu, codzienne wsparcie mentorskie i dbanie o wysoką kulturę pracy.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• testy wydajnościowe
• testy manualne

To oferujemy

• Indywidualny Budżet Szkoleniowy - Inwestujemy w Twoją wiedzę! 5 000 PLN brutto rocznie masz do wykorzystania na to, co przybliża Cię do celu: kursy, konferencje, certyfikaty, platformy e-learningowe czy dofinansowanie do nauki języków obcych.
• Wyjazd integracyjny - Budujemy relacje nie tylko przy biurku. Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą na 3-dniowy, wyjazd integracyjny, na którym wypoczywamy aktywnie a każdy zespół posiada własny budżet na wspólne wyjścia.
• Zdrowie i Aktywność - Oferujemy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) w 3 wariantach dopasowanych do Twoich potrzeb oraz kartę MultiSport.
• System Kafeteryjny MyBenefit - Ty decydujesz, na co przeznaczysz swoje comiesięczne punkty: od kina i teatru, przez zakupy, aż po podróże.
• Eksperckie Środowisko - Dołączasz do dojrzałego zespołu, w którym 75% specjalistów to Seniorzy i Midzi. To gwarancja pracy nad ambitnymi projektami w otoczeniu najlepszych w branży.
• Program Poleceń Pracowniczych - Znasz świetnych specjalistów? Otrzymuj dodatkowe premie za polecenie ich do naszego zespołu.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów

Etapy rekrutacji

• 1.
  Rozmowa telefoniczna
• 2.
  Spotkanie z zespołem

REDGE TECHNOLOGIES SP. Z O.O.