Młodszy Kierownik Projektów IT (branża ubezpieczeń) (K/M)

Nasze wymagania

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów IT, również w ramach struktur PMO.
• Podstawowa znajomość procesów zarządzania projektami oraz umiejętność pracy w środowisku obejmującym wielu interesariuszy.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi zarządzanie projektami, takimi jak Jira, Confluence, MS Project lub podobne rozwiązania oraz dobra znajomość programu MS Excel.
• Umiejętność przygotowywania i utrzymywania dokumentacji projektowej, obejmującej m.in. harmonogramy, backlog, ryzyka, zależności i raportowanie statusu.
• Znajomość metodyk Agile (Scrum/Kanban) oraz klasycznego podejścia Waterfall będzie dodatkowym atutem.
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne (asertywność, zdecydowanie) pozwalające na efektywną współpracę zarówno z zespołami technicznymi, jak i nietechnicznymi interesariuszami.
• Umiejętność organizacji własnej pracy, zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz działania pod presją czasu.
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym (minimum 1 dzień w tygodniu z biura w W-wie - Wola)

Mile widziane

• Doświadczenie w branży ubezpieczeń.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, automatyka, ekonometria lub pokrewne) oraz certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2, SAFe).
• Znajomość rozwiązań opartych o AI oraz ich wykorzystania w środowisku biznesowym.

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja oraz wsparcie realizacji projektów technologicznych zgodnie z ustalonym zakresem, harmonogramem i budżetem.
• Współpraca z zespołami IT, architektami, analitykami oraz przedstawicielami biznesu w celu skutecznego dostarczania rozwiązań.
• Monitorowanie przebiegu projektów, identyfikacja ryzyk oraz inicjowanie działań minimalizujących potencjalne zagrożenia.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, w tym planów, harmonogramów, raportów statusowych oraz rejestrów projektowych.
• Zarządzanie komunikacją pomiędzy interesariuszami projektu, dostawcami oraz kadrą zarządzającą.
• Udział w procesach związanych z wyborem i współpracą z dostawcami rozwiązań oraz usług IT.
• Dbanie o zgodność realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami, standardami organizacyjnymi i wymaganiami jakościowymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
• Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
• Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego
• Wewnętrzny program poleceń.
• Możliwość finansowania certyfikatów IT.
• W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym (szczegóły w wymaganiach)
• Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
• Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• inicjatywy dobroczynne

Nexio Management Sp. z o.o.