Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości (QA) – Low Code

Nasze wymagania

• Min. 1 rok komercyjnego doświadczenia w testowaniu oprogramowania
• Ukończone studia wyższe (lub w trakcie wyższych studiów kierunkowych)
• Certyfikat ISTQB (lub wiedza na równorzędnym poziomie)
• Wiedza z zakresu testów: funkcjonalnych, strukturalnych, potwierdzających i regresji
• Praktyczna znajomość narzędzi deweloperskich (DevTools)
• Znajomość systemów śledzenia błędów i zarządzania testami (np. JIRA)
• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
• Znajomość systemów MS Windows
• Umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej oraz sprawna komunikacja
• Gotowość do ciągłej nauki i otwartość na poznawanie nowych technologii

Mile widziane

• Znajomość procesów biznesowych, takich jak: obieg faktur, delegacje, wnioski urlopowe, korespondencja, obsługa umów
• Znajomość SQL, JS, Playwright

Twój zakres obowiązków

• Testowanie procesów biznesowych tworzonych w oparciu o platformę Low Code
• Testowanie elektronicznych archiwów dokumentów oraz modułów współpracujących z systemami BPM i DMS
• Projektowanie i pisanie scenariuszy testowych oraz testów akceptacyjnych (UAT)
• Raportowanie błędów
• Współpraca z zespołami wdrożeniowców i programistów
• Przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników końcowych w ramach realizowanych wdrożeń
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• wzorce projektowe
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• active monitoring
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• konferencje zagraniczne
• mentoring
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

• Pracę w trybie hybrydowym 1 dzień w biurze 4 dni w domu
• Jeśli mieszkasz poza Poznaniem (więcej niż 50 km od siedziby firmy) wówczas praca zdalna z wizytą w biurze 2x w kwartale
• Inwestycję w Twój rozwój w kierunku platform Low Code oraz wszelkich innych wykorzystywanych u Nas narzędzi i języków programowania (szkolenia, certyfikaty)
• Jasne zasady współpracy
• Pracę przy wielu bardzo ciekawych, innowacyjnych i zaawansowanych projektach
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia pod okiem doświadczonych specjalistów
• Świetną atmosferę
• Możliwości rozwoju (ścieżka rozwoju w zależności od stażu pracy)
• Benefity system premii motywacyjnych, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Benefity w zależności od stażu pracy
• Karta Lunch Pass / Flexi Pass lub MultiSport do wyboru

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• bony żywieniowe
• karty przedpłacone
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• 1.
  I etap to zadanie online
• 2.
  II etap to spotkanie zdalne z rekruterem
• 3.
  III etap to informacja zwrotna o wyniku rekrutacji

e-MSI Sp. z o.o.