Młodszy specjalista (k/m) w Sektorowym Zespole Reagowania Na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy sektorowego zespołu cyberbezpieczeństwa wspierającego sektor ochrony zdrowia. W pracy wykorzystywane są narzędzia do monitoringu zdarzeń sieciowych oraz systemy wczesnego ostrzegania. Zakres obowiązków obejmuje identyfikację, kategoryzację i dokumentowanie incydentów, inicjowanie eskalacji do L2 i zewnętrznych zespołów, monitorowanie i korelację zdarzeń oraz weryfikację zaleceń. Wymagana podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego, sieci oraz znajomość angielskiego. Oferowane są umowa o pracę, dofinansowanie szkoleń, praca zdalna/hybrydowa i pakiet benefitów (medyczne, sport, kafeteria).

newquick applyyou can start ASAP

Młodszy specjalista (k/m) w Sektorowym Zespole Reagowania Na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego

Firma: Centrum e-Zdrowia

od: 30 października 2026
do: 29 listopada 2026
6000 - 10 000 złbrutto/ mies.umowa o pracę (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat

stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:junior
tryb pracy: hybrydowa
Warszawa, Śródmieście
Warszawa, ŚródmieścieDubois 5APokaż na mapie

Wymagania

Nasze wymagania

  • Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego;
  • Podstawowa wiedza z zakresu technologii IT i sieci teleinformatycznych;
  • Podstawowa znajomość systemów monitoringu zdarzeń sieciowych, a także alertowania;
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Doświadczenie w pracy w zespole;
  • Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań;
  • Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • Wysoka kultura osobista;
  • Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:
  • Młodszy Specjalista – wykształcenie średnie i 1 rok doświadczenia zawodowego.

Mile widziane

  • Doświadczenie z systemami monitorowania zdarzeń bezpieczeństwa sieciowego;
  • Umiejętność poruszania się po dużych zbiorach danych, a także ich analizy;
  • Zdolność wytwarzania reguł monitorujących;
  • Podstawowa znajomość języków skryptowych;
  • Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji na zewnątrz organizacji.

Twój zakres obowiązków

  • Gotowość do pracy zmianowej w różnych wariantach, w zależności od priorytetu prowadzonych aktywności;
  • Realizacja procedury obsługi zgłoszeń, a także inicjowanie jej ulepszeń;
  • Identyfikowanie, analizowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa z użyciem współczesnych technologii, a także przy zachowaniu wymaganych standardów;
  • Monitorowanie źródeł a także klasyfikowanie zgłoszeń z systemów wczesnego ostrzegania o zagrożeniach;
  • Segregacja prowadzonych spraw w oparciu o założony priorytet;
  • Przygotowywanie raportów podsumowujących funkcjonowanie zespołu L1;
  • Eskalacja złożonych incydentów do drugiej linii L2 analityków;
  • Występowanie w kontaktach z interesariuszami Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa, w szczególności z operatorami usług kluczowych w sektorze zdrowia, a także CSIRT NASK.
  • Prowadzenia inwentaryzacji zasobów podmiotów z podległego constituency umożliwiających wykonywanie aktywnego monitoringu, wykonywania doraźnych sprawdzeń oraz korelacji zdarzeń;
  • Aktywne promowanie inicjatywy i profesjonalne budowanie wizerunku na zewnątrz;
  • Weryfikacja rezultatów wdrażanych zaleceń, rekomendacji i działań naprawczych.

O projekcie

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko operatora L1 w sektorowym zespole cyberbezpieczeństwa.
Zatrudniona osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z poprawą poziomu cyberbezpieczeństwa w sektorze ochrony zdrowia. Praca operatorów L1 będzie polegała na identyfikacji, kategoryzacji, ocenie potencjału oraz dokumentowaniu zdarzeń mogących zakłócić lub już zakłócających prawidłowe funkcjonowanie jednostek sektora. W następnym kroku, w oparciu o zidentyfikowane przesłanki, a także opis stanu uzyskany od podmiotu dotkniętego problemem, operator zainicjuje niezbędne działania włączające w obsługę incydentu operatorów L2, zewnętrzne zespołu reagujące czy też innych, niezbędnych interesariuszy krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”
Marcin P.
„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”
Adam D.
„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”
Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
  • w postaci elektronicznej:
  • o za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],
    o poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
    o przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),
    o za pośrednictwem portalu JustJoinIT, Linkedin oraz pracuj.pl.
  • w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.
  • Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315
    Termin składania dokumentów:
    Do 12 listopada 2026 r.
    Inne informacje:
    Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami.
    Company

    To oferujemy

    • Umowa o pracę.
    • Model pracy (zdalny/hybrydowy).
    • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
    • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.
    • Premie dla najlepszych.
    • Elastyczne godziny pracy.
    • Wynagrodzenie.
    • Kafeteria my benefit.
    • Czas wolny na badania profilaktyczne.
    • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).
    • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
    • Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • prywatna opieka medyczna
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie na życie
    • możliwość pracy zdalnej
    • elastyczny czas pracy
    • preferencyjne pożyczki
    • brak dress code’u
    • strefa relaksu
    • dodatkowe świadczenia socjalne
    • dofinansowanie usług turystycznych
    • dofinansowanie biletów do kina, teatru
    • dofinansowanie wakacji dzieci
    • kafeteria MyBenefit
    • Czas wolny na badania profilaktyczne

    Centrum e-Zdrowia

    Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e recepta, e skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.
    Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!
    Młodszy specjalista (k/m) w Sektorowym Zespole Reagowania Na Incydenty Bezpieczeństwa Komputerowego
    6k–10k zł / mies. (UoP)
    Zgłaszam się do:
    Centrum e-Zdrowia
    Warszawa, Śródmieście

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.
    lub:

    Udostępnij ofertę