Naczelnik Centrum Bezpieczeństwa i Ochrony Ludności

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy
• dobra znajomość przepisów oraz umiejętność ich stosowania: ustawy o zarządzaniu kryzysowym wraz aktami wykonawczymi, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawa o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• obywatelstwo polskie
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej dostęp do informacji niejawnych
• prawo jazdy kat. B
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym

Mile widziane

• mile widziany kierunek studiów: zarządzanie kryzysowe, obrona cywilna, bezpieczeństwo narodowe/wewnętrzne, administracja publiczna lub bezpieczeństwo publiczne
• doświadczenie na stanowisku związanym z bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym
• znajomość zasad komunikacji w sytuacjach kryzysowych
• odporność na stres – w szczególności w sytuacjach podwyższonego ryzyka
• umiejętność zarządzania zespołem, wysoka kultura osobista, terminowość
• odpowiedzialność, samodzielność
• biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych

Twój zakres obowiązków

• Org. obiegu dok. niejawnych.
• Nadzór nad obiegiem dok.
• Udostępnianie/wydawanie dok. uprawnionym i egzekwowanie zwrotu.
• Wykonywanie poleceń Pełn. ds. OIN dot. inf. niejawnych.
• Rejestracja osób na potrzeby kwalifikacji i ewidencji wojskowej.
• Kwalifikacja wojskowa.
• Wydaw. decyzji dot. żołnierzy zasadniczej służby wojskowej.
• Analiza wniosków i postępowania dot. świadczeń osobistych i rzeczowych dla obrony w mobilizacji i wojnie.
• Analiza wniosków i postępowania dot. świadczeń osobistych dla obrony w czasie pokoju.
• Oprac. rocznych planów świadczeń osobistych i rzeczowych.
• Prowadz. spraw dot. reklamowania żołnierzy rezerwy od czynnej służby wojskowej w mobilizacji i wojnie.
• Oprac. dok. i realizacja przedsięwzięć przygotowawczych do Akcji Kurierskiej.
• Real. zadań dot. oświadczeń majątkowych.
• Gromadz. oświadczeń majątkowych radnych przekazanych przez Przewodniczącego RM.
• Przyjm. i aktual. zgłoszeń do Rejestru Korzyści.
• Analiza i prognozowanie sytuacji kryzysowych, klęsk żywiołowych i miejsc zagrożeń.
• Oprac. i aktual. MPZK.
• Oprac. i aktual. planu ewakuacji ludności na wypadek powodzi i innych zagrożeń masowych.
• Org. systemów wykrywania, alarmowania i wczesnego ostrzegania ludności.
• Współpraca z CZK powiatu i gmin sąsiednich.
• Org. szkoleń i ćwiczeń z zakresu ZK.
• Przygot. posiedzeń MZZK.
• Oprac. dok. pracy czasowo funkcjonującego MCZK.
• Przygot. MCZK do działania na bazie obsady Stałego Dyżuru Burmistrza.
• Real. pozostałych zadań z ustawy o ZK.
• Analiza sił i środków OC na obszarze Miasta.
• Oprac. i aktual. planu OC Miasta.
• Oprac. miejskiego planu świadczeń osobistych i rzeczowych dla OC.
• Tworz. formacji OC.
• Nadzór nad budowlami ochronnymi, urządzeniami specjalnymi oraz obiektami i urządzeniami na potrzeby kierowania OC.
• Oprac. rocznych wytycznych i planów zamierzeń OC.
• Koord. ewakuacji załóg zakładów pracy i ludności.
• Zabezp. budynku Urzędu przed pożarem, uszkodzeniem i zniszczeniem.
• Udział sił i środków OC w akcjach zapobiegania i likwidacji klęsk oraz akcjach ratunkowych.
• Org. szkoleń/ćwiczeń OC, w tym szkolenia ludności z powszechnej samoobrony.
• Opiniowanie planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie OC.
• Przygot. zaciemnienia i wygaszania oświetlenia w Mieście, zakładach pracy i transporcie.
• Prowadz. magazynów OC.
• Org. pozamilitarnych przygotowań obronnych przez jednostki organizacyjne.
• Oprac. rocznych wytycznych i planów zamierzeń w zakresie zadań obronnych.
• Oprac. planów/programów szkolenia obronnego, org. szkoleń i dok. szkoleniowa.
• Oprac., uzgadnianie i przedłożenie do akceptacji planu operacyjnego funkcjonowania Miasta i programów obronnych.
• Oprac. i aktual. planu przygotowań podmiotów leczniczych do potrzeb obronnych.
• Przygot. stanowiska kierowania Burmistrza do realizacji zadań obronnych w wyższych stanach gotowości.
• Oprac. i aktual. dok. zapewniających realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości.
• Oprac. i aktual. dok. Stałego Dyżuru Burmistrza.
• Plan. i prowadzenie kontroli realizacji zadań obronnych.
• Real. pozostałych zadań wynikających z przepisów dot. obronności państwa.
• Real. zadań z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej.
• Obsługa Monitoringu Miejskiego: rozwój, utrzymanie i konserwacja.
• Real. zadań z ustawy o broni i amunicji dot. zatwierdzania regulaminów strzelnic.
• Real. zadań z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych: postępowania, analiza dok. i decyzje dot. zezwoleń.
• Real. zadań z Prawa o zgromadzeniach, w tym postępowania administracyjne.
• Real. zadań dot. dotacji dla Policji, PSP, WOPR i innych.
• Utrzymanie gotowości bojowej jednostek OSP z terenu Miasta.
• Plan. budżetu i realizacja wydatków.

To oferujemy

• praca w siedzibie Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, II piętro oraz praca na terenie miasta Nowy Dwór Mazowiecki,
• wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo,
• Wynagrodzenie zasadnicze od 8.500,- zł brutto oraz dodatek funkcyjny i dodatek za staż pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim (Zarządzenie Burmistrza Nr 127/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r.),
• umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu, zostanie zawarta kolejna umowa,
• bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych: budynek Urzędu nie jest wyposażony w toalety dla osób z niepełnosprawnościami, w pomieszczeniach pracy wąskie przejścia i dojścia,
• budynek Urzędu jest wyposażony w windę,
• stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze i obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami i rozmowami telefonicznymi

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• dofinansowanie wypoczynku

O nas