Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty
(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)
Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania backendowych aplikacji .NET dla sektora retail, obejmując integrację systemów POS oraz tworzenie skalowalnych API z wykorzystaniem C#, .NET Core, .NET Framework. Kluczowe zadania to projektowanie, implementacja i utrzymanie rozwiązań oraz współpraca z zespołami frontendowymi i klientami międzynarodowymi. Stosowane technologie to także Angular, React, SQL, Azure, Docker, Kubernetes. Realizowany projekt ma charakter długoterminowy.
od: 8 września 2026
do: 8 października 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
Parametry oferty
poziom:mid • senior
tryb pracy: zdalna
lokalizacja:Katowice, śląskie
Katowice, śląskie
Wymagania
Technologie wymagane
.NET
C#
.NET Core
Angular
React.js
SQL
Jira
Bitbucket
Confluence
Technologie mile widziane
Docker
Kubernetes
Microsoft Azure
Jenkins
Nexus
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku .NET Developera
- Bardzo dobra znajomość języka C#
- Doświadczenie w pracy z .NET Core lub .NET Framework
- Znajomość Angular i/lub React
- Praktyczna znajomość SQL
- Znajomość wzorców projektowych
- Doświadczenie w projektowaniu i integracji API
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (preferowane min. B1/B2)
- Znajomość narzędzi Atlassian (JIRA, Bitbucket, Confluence)
Mile widziane
- Retail domain, integracja systemów, Docker/Kubernetes, Azure, Jenkins/Nexus, API Gateways (np. KrakenD), podstawy DevOps, testy automatyczne
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i rozwijanie aplikacji w technologii .NET
- Projektowanie oraz implementacja integracji systemowych i API
- Rozwój oraz utrzymanie rozwiązań POS i systemów wspierających sprzedaż
- Współpraca z międzynarodowym zespołem projektowym
- Udział w analizie wymagań oraz projektowaniu rozwiązań technicznych
- Dbanie o jakość kodu i stosowanie dobrych praktyk programistycznych
O projekcie
Poszukujemy osoby na stanowisko Mid/Senior .NET Developer do pracy przy rozwoju oraz utrzymaniu aplikacji backendowych w środowisku międzynarodowym. Rola obejmuje projektowanie i implementację skalowalnych rozwiązań, tworzenie API oraz integrację systemów. Współpraca odbywa się z globalnymi klientami z branży retail, przy silnym fokusie na nowoczesne technologie i rozwiązania chmurowe.
Projekt realizowany jest w strukturach globalnej organizacji dostarczającej technologie dla sektora handlu detalicznego. Zespół odpowiada za rozwój i utrzymanie nowoczesnych systemów POS (Point of Sale), integrację rozwiązań oraz wsparcie klientów na rynkach międzynarodowych.
Praca opiera się na nowoczesnym stacku technologicznym i środowisku chmurowym, z naciskiem na wysoką jakość kodu, skalowalność, stabilność oraz długoterminowy rozwój systemów. Developer będzie ściśle współpracować z zespołami frontendowymi, QA oraz interesariuszami biznesowymi.
Technologie: C#, .NET Core / .NET Framework, Angular / React, SQL, Azure, Docker, Kubernetes, Jenkins, Nexus, Atlassian, API Platforms
Model pracy: Hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura klienta w Katowicach, 2 dni Home Office
Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy
Rekrutacja: Spotkanie F2F w siedzibie klienta (możliwość pojawienia się zadania praktycznego oraz weryfikacji języka angielskiego)
W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Dodatkowe Informacje
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.
To oferujemy
- Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
- Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
- Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
- Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach
- Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
- Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
- Bonusowy program poleceń
- Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
- Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej
Takie dajemy możliwości rozwoju
- budżet rozwojowy
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- treningi umiejętności miękkich
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wspieramy wydarzenia dla IT
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
Etapy rekrutacji
- 1.Spotkanie w siedzibie Klienta
EUVIC S.A.
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Tak się u nas pracuje
.Net Developer
Zgłaszam się do:
EUVIC S.A.
Katowice, śląskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.
Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.
Tak pracodawca przetwarza Twoje dane
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euvic S.A. podanych danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a RODO.
Aby cofnąć zgodę na prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych napisz żądanie na adres: [email protected].
*Administratorem Danych Osobowych w rozumieniu Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO") jest Euvic S.A., ul. Przewozowa 32, 44-100 Gliwice. Twoje dane będą przetwarzane w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji. Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: [email protected] lub zadzwoń pod numer tel. +48 32 279 49 42.
Szczegóły dotyczące przetwarzania Twoich danych oraz przysługujących Ci praw możesz przeczytać na stronie: https://www.euvic.com/pl/rodo/.
Wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy kierować pod adres e-mail: [email protected].
Przesłane dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Euvic S.A.
• Składam aplikację w ramach rekrutacji prowadzonej przez Euvic S.A.
Na podstawie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, niniejszym informuję Panią/Pana, iż w Euvic S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych, która dostępna jest na stronie https://www.euvic.com/pl/zglos-naruszenie/ , na podstawie której może Pani/Pan dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w zakresie i na zasadach określonych w procedurze
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Brakuje Ci informacji?
- Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
- Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
- Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.