.NET Technical Lead (m/k/n)

Nasze wymagania

• Doświadczenie techniczne lub programistyczne (.NET)
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
• Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
• Zrozumienie zależności pomiędzy architekturą systemów a procesem dostarczania oprogramowania
• Doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawicieli biznesu
• Znajomość nowoczesnych praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania i zarządzaniem jego jakością
• Umiejętność identyfikowania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
• Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
• Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
• Dbanie o jakość procesów, promowanie dobrych praktyk inżynierskich i ciągłe usprawnianie sposobu pracy
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
• Monitorowanie postępów prowadzonych działań i raportowanie kluczowych informacji dotyczących realizowanych projektów
• Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów biznesowych
• Stabilną współpracę w organizacji stawiającej na rozwój technologii i kompetencji pracowników
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw wspierających rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów wspierających zdrowie, aktywność fizyczną oraz codzienny komfort pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej

Etapy rekrutacji

• 1.
  CV
• 2.
  Introductory interview
• 3.
  Technical interview

UPVANTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ