Network and Firewall engineer / Inżynierka / Inżynier sieciowy ds. Firewalli

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako Administrator Sieci / Network Security Engineer.
• Bardzo dobra znajomość firewalli Palo Alto Networks (PAN-OS), F5 BIG-IP oraz Cisco Firepower (FTD/FMC).
• Praktyczna znajomość routingu i switchingu (Cisco, Juniper).
• Znajomość protokołów: BGP, OSPF, VRRP/HSRP, STP/RSTP, VLAN, QoS.
• Doświadczenie z VPN, IPSec, SSL VPN, NAT, ACL, IPS/IDS.
• Znajomość systemów monitoringu i analizy ruchu sieciowego.
• Język angielski umożliwiający swobodną pracę z dokumentacją techniczną.
• Na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawienie aktualnego zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Mile widziane

• Znajomość rozwiązań Wi‑Fi: Aruba, Extreme Networks oraz Cisco Meraki.
• Doświadczenie w środowisku bankowym lub finansowym.
• Automatyzacja (Python, Ansible).
• Znajomość chmury Azure lub AWS.
• Preferowane certyfikaty:
• Palo Alto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE).
• Cisco Certified Network Professional Enterprise (CCNP Enterprise).
• Cisco Certified Specialist – Security Core (SCOR) lub CCNP Security.
• F5 Certified BIG-IP Administrator (F5-CA).
• Juniper Networks Certified Professional – Enterprise Routing and Switching (JNCIP-ENT) lub JNCIS-ENT.
• Fortinet NSE 4/5 (mile widziane).
• ITIL Foundation (mile widziane).

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej oraz środowisk bezpieczeństwa.
• Administracja i konfiguracja firewalli Palo Alto Networks, Cisco Firepower oraz F5 BIG-IP.
• Zarządzanie politykami bezpieczeństwa, VPN, NAT oraz IPS/IDS.
• Wdrażanie i utrzymanie wysokiej dostępności (HA) dla firewalli i urządzeń sieciowych.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z routingiem, switchingiem i bezpieczeństwem sieci.
• Współpraca z zespołami IT przy projektach wdrożeniowych i migracyjnych.
• Udział w analizie incydentów bezpieczeństwa oraz ich usuwaniu.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz raportowanie do przełożonego.

To oferujemy

• Praca do 100% zdalnie
• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.😊
• Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
• VeloActive – wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia. 🚲
• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji- m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową. ☺️
• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• szkolenia wewnętrzne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Analiza aplikacji
• 2.
  Rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok 20-30 min.)
• 3.
  Spotkanie online/w biurze ok. 1h-2h, podzielone na II części
• 4.
  Informacja zwrotna

VeloBank S.A.