Osoba do pracy na stanowisku Informatyk w Dziale Utrzymania Systemów i Usług Serwerowych

Nasze wymagania

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne bądź wykształcenie średnie o profilu informatycznym, z co najmniej 3 letnim stażem pracy;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej;

Mile widziane

• znajomość środowiska Microsoft 365;
• znajomość środowiska Active Directory;
• znajomość przepisów związanych z realizacją zadań wykonywanych na ww. stanowisku, a w szczególności przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej, NIS2, KSC;
• zdolność do pracy zespołowej, dobra komunikacja interpersonalna;
• komunikatywność i zdolność do efektywnej współpracy z innymi działami;
• znajomość sposobu licencjonowania w zakresie oprogramowania chmurowego i serwerowego;
• umiejętność organizacji pracy własnej, analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• znajomość rozwiązań typu Service Desk;
• znajomość PowerShell, umiejętność pisania prostych skryptów automatyzujących;
• znajomość rozwiązań Software Asset Management;
• znajomość rozwiązań systemów alarmowych i kontroli dostępów;
• znajomość zagadnień dotyczących wdrażania i funkcjonowania CCTV;
• znajomość środowisk serwerowych Windows i Linux, obejmująca proces instalacji aktualizacji systemowych;
• prawo jazdy kat. B.

Twój zakres obowiązków

• administracja użytkownikami i uprawnieniami w systemach i usługach serwerowych oraz chmurowych;
• zarządzanie zasobami plikowymi użytkowników;
• administracja politykami bezpieczeństwa w zakresie zasobów plikowych i kont użytkowników;
• administracja systemem do zarządzania tożsamością w zakresie kont użytkowników oraz prowadzenie szkoleń z jego obsługi;
• zapewnienie aktualności i bezpieczeństwa systemów oraz usług serwerowych poprzez aplikację poprawek bezpieczeństwa;
• udział w realizacji wdrożeń i projektów prowadzonych przez Dział Utrzymania Systemów i Usług Serwerowych;
• przygotowywanie raportów, dokumentacji w zakresie prowadzonych wdrożeń, obsługiwanych systemów;
• przygotowywanie specyfikacji wymagań do postępowań zamówień publicznych związanych z zakresem działania działu;
• prowadzenie dokumentacji licencyjnej;
• zarządzanie sprzętowymi i programowymi metodami MFA;
• nadzór nad prawidłowym działaniem instalacji alarmowych, przeciw pożarowym oraz przeciwdziałanie zaistniałym incydentom;
• nadawanie i odbieranie uprawnień w systemie kontroli dostępu;
• monitorowanie i audytowanie administrowanych systemów i usług;
• wykonywanie, archiwizacja i odtwarzaniem kopii zapasowych z nośników danych.

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny; kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub cv; oświadczenia: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, klauzula zgody osoby kandydującej na przetwarzanie danych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Centrum Usług Informatycznych na potrzeby przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa” – złożone na druku dostępnym do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku – w zakładce: „Nabór”; kserokopia dyplomu uczelni wyższej lub szkoły średniej oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane umiejętności, wiedzę oraz wymagany staż pracy.
• Uwaga! Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.

Termin i miejsce składania dokumentów

Informacje dodatkowe

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6 %.
• Osoby spełniające wymagania niezbędne zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub drogą elektroniczną.
• Oferty osób kandydujących złożone po terminie (liczy się data wpływu do CUI!), w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów lub niebędące odpowiedzią na ogłoszony nabór, nie będą uwzględniane w prowadzonym postępowaniu.
• Dokumenty aplikacyjne osób kandydujących mogą być odbierane osobiście przez osoby zainteresowane w ciągu miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru (po podaniu numeru konkursu, za okazaniem dowodu tożsamości) w sekretariacie Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku. Po tym czasie zostaną komisyjnie zniszczone.
• Szczegółowe zasady postępowania z dokumentami będącymi oraz niebędącymi odpowiedzią na ogłaszane nabory określone zostały w § 19 Zarządzenia Nr 7/19 Dyrektora Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku z dnia 22 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze.
• Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych. Dyrektor Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku informuje o wprowadzeniu procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku. Procedura jest dostępna na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku w zakładce Sygnalista/Procedura zgłoszeń wewnętrznych.
• Nazwa stanowiska urzędniczego wskazana w ogłoszeniu o naborze: informatyk wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku (Dz. U. z 2024, poz. 1638) w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Ogłoszenie jest kierowane w równym stopniu do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od ich płci. Proces rekrutacji na stanowisko objęte niniejszym ogłoszeniem jest realizowany zgodnie z zasadą równości szans i przebiega w sposób niedyskryminujący. Na żadnym etapie naboru nie są stosowane kryteria ani praktyki mogące prowadzić do dyskryminacji, a wszystkie osoby kandydujące mają zapewniony równy dostęp do informacji o warunkach zatrudnienia, w tym o proponowanym wynagrodzeniu.

To oferujemy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

CENTRUM USŁUG INFORMATYCZNYCH W BIAŁYMSTOKU