Osoba na stanowisko Kierownika Departamentu IT

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze IT
• Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu
• Umiejętność organizacji, koordynacji oraz administrowania pracy podległych członków zespołu
• Odpowiedzialność i aktywne zaangażowanie w rozwój zespołu i całej organizacji
• Doświadczenie w przeprowadzaniu (oraz inicjowaniu) zmian organizacyjnych, procesowych
• Rozbudowane umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Predyspozycje liderskie oraz chęć i gotowość do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem
• Zaangażowanie i proaktywność
• Zdolność do analitycznego myślenia, nastawienie na cel
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą zespołów programistycznych w ścisłej współpracy z ich liderami oraz dbanie o rozwój pracowników podległego działu
• Koordynowanie realizacji projektów IT z dbałością o efektywność, terminowość oraz jakość wytwarzanego oprogramowania
• Tworzenie i realizacja strategii IT wspierającej cele biznesowe organizacji
• Optymalizacja i udoskonalanie istniejących procesów
• Prowadzenie spotkań z liderami zespołów, przydzielanie i odbieranie zadań, udzielanie informacji zwrotnych, stawianie celów rozwojowych
• Wsparcie i mentoring zespołu w kwestiach funkcjonalnych, biznesowych
• Opracowanie i wdrażanie wskaźników efektywności i jakości wytwarzanego oprogramowania, tworzenie raportów
• Budowanie kultury dzielenia się wiedzą oraz dobrymi praktykami wśród członków zespołu
• Monitorowanie przebiegu oraz wyników prac zespołu, wyciąganie wniosków
• Podejmowanie decyzji personalnych, udział w spotkaniach rekrutacyjnych

To oferujemy

• Udział w realizacji unikatowych projektów dla sektora zbrojeniowego
• Możliwość rozwoju, pozyskiwania wiedzy od ekspertów
• Szkolenia certyfikujące
• Możliwość rozpoczęcia pracy między godziną 06:00-09:00
• Wsparcie finansowe dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
• Brak dress code’u
• Dofinansowanie do karty MultiSport dla pracownika, osoby towarzyszącej oraz dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość ubezpieczenia na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. „wczasy pod gruszą”) i ich dzieci – kolonie i półkolonie
• Cotygodniowe zajęcia sportowe – mamy m.in. drużynę piłki nożnej
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Platforma do nauki języków obcych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Ośrodek Badawczo - Rozwojowy Centrum Techniki Morskiej S.A. w Gdyni