Pełnomocnika ds. cyberbezpieczeństwa (k/m)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy budowy i nadzoru Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w środowisku medycznym, obejmującym systemy HIS, RIS, PACS. Wymaga praktycznej znajomości ustawy o KSC, dyrektywy NIS2, DORA, ISO/IEC 27001, NIST, CIS. Zakres obowiązków to aktualizacja dokumentacji, zarządzanie ryzykiem, nadzór nad infrastrukturą IT, audyty, compliance i szkolenia personelu. Oferowane wynagrodzenie wynosi 10 000–16 000 zł brutto.

od: 26 maja 2026
do: 25 czerwca 2026
brak widełekkontrakt B2B (pełny etat)
10 000 - 16 000brutto/ mies.umowa o pracę
Parametry oferty
poziom:junior • mid
tryb pracy: stacjonarna
Wrocław, Fabryczna
Wrocław, FabrycznaFieldorfa 2Pokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka, teleinformatyka, zarządzanie bezpieczeństwem informacji),
  • minimum 3-5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa IT,
  • praktyczna znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC) oraz dyrektywy NIS2 oraz regulacji z zakresu bezpieczeństwa: DORA, ISO/IEC 27001, NIST, CIS,
  • umiejętność tworzenia, aktualizowania i opiniowania raportów i procedur;
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej;
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, stanowczość i sprawczość,
  • doświadczenie w audytowaniu lub kontrolowaniu ryzyka w procesach, związanych z IT i cyberbezpieczeństwem,
  • doświadczenie w identyfikowaniu i w eliminowaniu zagrożeń w zakresie technicznym, jak i nietechnicznym,
  • mile widziane certyfikaty branżowe: CISA, CISM, CISSP, CRISC, CEH lub audytora wiodącego ISO/IEC 27001 oraz doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia lub jednostkach administracji publicznej/infrastruktury krytycznej
  • sumienność, dokładność, zaangażowanie.

Twój zakres obowiązków

1. Budowa Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji:
  • aktualizacja i wdrożenie kompletnej dokumentacji: polityk, procedur oraz instrukcji bezpieczeństwa,
  • dostosowanie organizacji do wymogów rozporządzenia DORA,
  • przygotowanie procesów pod przyszłą certyfikację ISO/IEC 27001.
  • 2. Nadzór nad infrastrukturą i operacjami IT:
  • sprawowanie merytorycznego nadzoru nad działem IT w zakresie bezpiecznej konfiguracji systemów i sieci,
  • zarządzanie procesem identyfikacji podatności oraz nadzór nad ich mitygacją,
  • opiniowanie nowych projektów technologicznych pod kątem Security by Design.
  • 3. Zarządzanie ryzykiem i incydentami:
  • opracowanie, wdrażanie i nadzór nad Systemem Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) dostosowanym do specyfiki placówki medycznej (systemy HIS, RIS, PACS),
  • przeprowadzanie cyklicznych analiz ryzyka IT i raportowanie wyników do Zarządu,
  • tworzenie planów ciągłości działania (BCP) oraz planów odtwarzania po awarii (DRP),
  • koordynacja działań w przypadku wystąpienia incydentów bezpieczeństwa,
  • współpraca z właściwym CSIRT (np. CSIRT NASK, CSIRT sektorowym) w zakresie raportowania zagrożeń i incydentów w ustawowych terminach (np. 24h).
  • 4. Zarządzanie ciągłością działania:
  • Bieżąca aktualizacja i testowanie planów ciągłości działania oraz procedur odzyskiwania danych po awarii.
  • 5. Compliance i audyt:
  • prowadzenie dokumentacji, rejestrów i audytów wynikających z ustawy o KSC i NIS2,
  • monitorowanie zmieniających się przepisów prawa i standardów rynkowych,
  • współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz przeprowadzanie wewnętrznych kontroli zgodności,
  • nadzór nad bezpieczeństwem współpracy z dostawcami zewnętrznymi (Third-Party Risk Management).
  • 6. Podnoszenie świadomości:
  • organizacja szkoleń dla personelu szpitala z zakresu cyberbezpieczeństwa i higieny cyfrowej.
  • Oferty (CV i list motywacyjny) zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych prosimy składać za pomocą poniższego przycisku "Aplikuj".
    Company

    To oferujemy

    • dowolną formę współpracy (umowa o pracę, B2B),
    • wynagrodzenie w wysokości od 10 000,00 zł do 16 000,00 zł brutto miesięcznie,
    • perspektywę nawiązania dłuższej współpracy z jednostką o stabilnym położeniu gospodarczo-finansowym,
    • szansę wzbogacenia doświadczeń zawodowych oraz rozszerzenia umiejętności praktycznych zgodnie z charakterystyką stanowiska oraz miejsca pracy,
    • środowisko wysoko wykwalifikowanych specjalistów, uznanych w świecie medyków, ludzi zaangażowanych w procesy,
    • wdrożenie w strukturę organizacji,
    • pracę w szpitalu, który systematycznie rozszerza standardy organizacyjne i Zintegrowanego Systemu Zarządzania – ich potwierdzeniem są liczne nagrody, certyfikaty ISO, certyfikaty akredytacyjne,
    • w przypadku zatrudnienia na etat: dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat, nagrodę jubileuszową, pakiet socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”- dofinansowania do wypoczynku, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe), grupowe ubezpieczenie, kartę sportowo-rekreacyjną z dofinansowaniem pracodawcy.

    Benefity

    • dofinansowanie zajęć sportowych
    • dofinansowanie szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie na życie
    • preferencyjne pożyczki
    • parking dla pracowników
    • dofinansowanie wypoczynku
    • dodatek stażowy
    • nagrody jubileuszowe
    • wymiar czasu pracy 7:35

    Dolnośląski Szpital Specjalistyczny im. T. Marciniaka Centrum Medycyny Ratunkowej

    Nowoczesna medycyna. Realny wpływ. Ludzie, którzy mają znaczenie.
    Jesteśmy jednym z kluczowych ośrodków medycznych na Dolnym Śląsku. Każdego dnia łączymy doświadczenie, specjalistyczną wiedzę i nowoczesną infrastrukturę, aby zapewnić pacjentom kompleksową, bezpieczną i skuteczną opiekę. Działamy w trybie całodobowym, wspierając zarówno przypadki planowe, jak i nagłe – często te najbardziej wymagające.
    To, co nas wyróżnia, to skala działania i interdyscyplinarność. W jednym miejscu łączymy szerokie zaplecze diagnostyczne, wysokospecjalistyczne oddziały oraz zespół ekspertów różnych dziedzin medycyny. Dzięki temu możemy szybko podejmować decyzje kliniczne i prowadzić skoordynowane leczenie.
    Technologia i rozwój
    Inwestujemy w nowoczesny sprzęt, cyfryzację procesów medycznych i podnoszenie standardów pracy. Stale rozwijamy infrastrukturę oraz wdrażamy rozwiązania, które realnie poprawiają komfort pracy personelu i bezpieczeństwo pacjentów. Wierzymy, że dobre warunki organizacyjne to fundament jakości leczenia.
    Kształcenie i odpowiedzialność za przyszłość medycyny
    Szpital pełni istotną funkcję dydaktyczną i szkoleniową. Współpracujemy z uczelniami medycznymi oraz prowadzimy kształcenie lekarzy w trakcie specjalizacji, pielęgniarek i innych zawodów medycznych. Łączymy doświadczenie kliniczne z medycyną opartą na dowodach naukowych, aktywnie wspierając rozwój kompetencji kadry.
    Zespół, który ma znaczenie
    Siłą naszego szpitala są ludzie — lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni oraz pozostały personel medyczny i administracyjny. Tworzymy środowisko, w którym liczy się współpraca, wzajemne wsparcie i odpowiedzialność. Dajemy przestrzeń do rozwoju zawodowego, zdobywania specjalizacji i uczestnictwa w szkoleniach.
    Pracując z nami, masz realny wpływ na system ochrony zdrowia w regionie i współtworzysz miejsce, które odgrywa istotną rolę w bezpieczeństwie zdrowotnym mieszkańców.

    Tak się u nas pracuje

    Pełnomocnika ds. cyberbezpieczeństwa (k/m)
    10k–16k zł / mies. (UoP)
    Zgłaszam się do:
    Dolnośląski Szpital Specjalistyczny im. T. Marciniaka Centrum Medycyny Ratunkowej
    Wrocław, Fabryczna
    Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
    Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.



    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

    Brakuje Ci informacji?

    • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
    • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
    • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

    Udostępnij ofertę