Performance Technical Manager

Nasze wymagania

• Co najmniej 2–3 lata w pracy przy technicznej stronie kampanii digital – jako wsparcie techniczne, w analityce lub przy optymalizacji kampanii.
• Umiejętność samodzielnego dojścia do przyczyny problemu, a nie tylko opisania jego objawów.
• Znajomość ekosystemu programmatic pozwalająca na swobodne poruszanie się między platformą DSP, danymi z DMP i mechaniką licytacji RTB.
• Doświadczenie w pracy na co najmniej jednej platformie zakupowej, np. DV360 lub Adform.
• Sprawność w Excelu lub Arkuszach Google, również przy pracy na dużych zbiorach danych.
• Praktyka w konfiguracji tagów pomiarowych i triggerów, np. w Google Tag Managerze.
• Angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną i komunikację z klientem.

Mile widziane

• Umiejętność czytania logów i podstawowego debugowania problemów technicznych po stronie strony internetowej lub aplikacji.
• Otwartość na pracę z API i dokumentacją techniczną dostawców.
• Znajomość narzędzi wspierających pracę dewelopera, np. konsoli przeglądarki lub Postmana.
• Podstawowa znajomość SQL lub jednego języka skryptowego, np. Python, JavaScript lub Apps Script.
• Znajomość GA4 lub narzędzi weryfikujących jakość emisji, np. DoubleVerify lub Integral Ad Science.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie powierzonych kampanii od strony technicznej przez cały ich cykl życia: konfiguracja, monitoring emisji, reagowanie na bieżące problemy
• Przygotowywanie instrukcji wdrożeniowych (tagi pomiarowe, feedy produktowe) oraz weryfikacja, czy zostały wdrożone poprawnie
• Kontrola jakości przed startem kampanii i sprawdzenie, czy wszystko działa zgodnie z założeniami zaraz po uruchomieniu
• Wyszukiwanie źródeł rozbieżności w emisji poprzez analizę częstotliwości, ubytków w przekazywaniu tagów oraz jakości poszczególnych publisherów i hostów
• Regularne audyty kampanii pod kątem spójności całego łańcucha: feed – tagi pomiarowe – model – wynik
• Bycie punktem kontaktu technicznego dla sprzedaży i klienta w codziennych sprawach związanych z integracją i rozwiązywaniem problemów
• Doradztwo dla klientów w zakresie dobrych praktyk wdrożeniowych i sposobu spięcia ich systemów z naszą platformą
• Wyciąganie wniosków z bieżącej pracy i przekładanie ich na konkretne rekomendacje optymalizacyjne dla kampanii
• Budowanie automatyzacji
• Dokumentowanie wypracowanych rozwiązań i rozbudowa wewnętrznej bazy wiedzy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Pracę u technologicznego lidera i partnera pierwszego wyboru – tworzymy treści, usługi i rozrywkę, które towarzyszą milionom Polaków każdego dnia
• Darmowy dostęp do naszych produktów, takich jak Pilot WP czy Audioteka -chcemy, żebyś czuł się częścią tego, co tworzymy ❤️
• Worksmile i elastyczny pakiet benefitów - to Ty wybierasz, co jest dla Ciebie ważne
• Dostęp do bezpłatnych i anonimowych konsultacji psychologicznych
• Możliwość pracy hybrydowej - pracujemy 3 dni w biurze oraz 2 dni z domu łącząc swobodę pracy zdalnej z tym, co najlepsze w biurze
• Wydarzenia, które zbliżają - od sezonowych akcji (Dzień Dziecka to nasz ulubieniec!) po webinary o zdrowiu i neuroróżnorodności
• Możliwość rozwoju dzięki szkoleniom w ramach programu WP Akademia
• Szansę na nowe wyzwania i kierunki w ramach spółek WP Holding - wewnętrzne rekrutacje są na wyciągnięcie ręki

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• inicjatywy dobroczynne

Wirtualna Polska Media S.A.