Blogpro:radar newKalkulator wynagrodzeńZarobki ITFirmy ITDaj feedbackO nas
HR ITBlog
Dodaj ogłoszenie
Praca IT
Oferty pracy
PHP Developer
Praca w miastach:Praca IT Warszawa•Praca IT Kraków•Praca IT Wrocław•Praca IT Szczecin•Praca IT Poznań•Praca IT Lublin•Praca IT Katowice•Praca IT Bydgoszcz•Praca IT Łódź•Praca IT Białystok•Praca IT Toruń•Praca IT Gdańsk
Stanowiska:Grafik komputerowy praca•Tester gier praca•Programista praca•Tester oprogramowania praca•Frontend Developer praca•Data scientist praca•Tester manualny praca•Tester praca•Analytics praca•Tester aplikacji praca•Programista java praca•Web developer praca
Technologie i narzędzia:Python praca•Cyberbezpieczeństwo praca•Java praca•Bazy danych praca•Cisco praca•C++ praca•Javascript praca•SQL praca•Business Intelligence praca•Delphi praca•Wordpress praca•Testowanie aplikacji praca•C# praca•PHP praca
Specjalizacje:Backend praca•Devops praca•Frontend praca•Full-stack praca•GameDev praca•Mobile praca•Embedded praca•Architecture praca•QA/Testing praca•Security praca•AI/ML praca•Big data science praca•Helpdesk praca•IT admin praca•Agile praca•Product Management praca•Project Management praca•UX/UI praca•Business analytics praca•SAP & ERP praca•System analytics praca•PO/PM praca•Scrum master praca•Analityka praca•Data analytics & BI praca
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Praca przy 20‑letnim monolicie z nowymi fundamentami. Kluczowe technologie to PHP 8.2+, MySQL, OpenAPI, React (JSX), ELK, oraz narzędzia: Git, Bitbucket, Jira, PhpStorm, Claude.ai. Zakres obejmuje rozwój core panelu merchantów IdoSell, refaktoring legacy z testami jednostkowymi i funkcjonalnymi, pisanie backendu w vanilla PHP bez ORM, budowanie modularnego kodu, prace z nowym API i współpracę z Tech Leadem, Product Managerami oraz QA. Wynagrodzenie jawne: B2B 10 000–18 500 zł netto, UoP 8 400–15 500 zł brutto. Oferowane: hybrydowa praca w Szczecinie, MacBook, PhpStorm, Claude.ai, prywatna opieka medyczna i dodatkowe benefity.

PHP Developer

Firma: IAI Group

od: 13 października 2026
do: 12 listopada 2026
10 000 - 18 500 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
8400 - 15 500 złbrutto/ mies.umowa o pracę
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid • senior
tryb pracy: hybrydowa • stacjonarna
lokalizacja:Szczecin, zachodniopomorskie
Szczecin, zachodniopomorskie

Wymagania

Technologie wymagane

PHP
MySQL

Technologie mile widziane

Symfony
RabbitMQ
Docker
PHPStorm
Claude
React.js

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
  • Dobra znajomość PHP 8.2+ i programowania obiektowego (OOP)
  • Doświadczenie z MySQL – swoboda w pisaniu zapytań bez wsparcia ORM-a
  • Praktyka w pisaniu testów w PHPUnit
  • Umiejętność pracy z API (REST, OpenAPI) i Gitem
  • Angielski na poziomie swobodnego czytania dokumentacji
  • Analityczne myślenie i umiejętność zbierania wymagań
  • Gotowość do pracy w biurze w Szczecinie (nie jest to praca zdalna)

Mile widziane

  • PhpStorm
  • Symfony
  • RabbitMQ
  • praca z LLM (Claude)
  • Docker i konteneryzacja

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja krótkich, dobrze wyspecyfikowanych projektów w core IdoSell – modułach panelu administracyjnego, z którego merchanci prowadzą sprzedaż na co dzień
  • Refactoring legacy w parze z testami jednostkowymi i funkcjonalnymi – nie dlatego, że tak wypada, ale po to, by każda kolejna iteracja była tańsza
  • Zostawianie kodu bardziej modularnym, niż go zastałeś – to nasza zasada przy każdej zmianie
  • Pisanie backendu w vanilla PHP 8.2+ z parametryzowanymi zapytaniami do MySQL – bez ORM-a i bez frameworka, który myśli za Ciebie
  • Okazjonalne składanie prostych ekranów z gotowych komponentów React – nie szukamy fullstacka, tylko backendowca, który nie boi się JSX-a
  • Praca z nowym API w standardzie OpenAPI i bliska współpraca z Tech Leadem, Product Managerami oraz QA

O projekcie

Praca przy dwudziestoletnim monolicie, który przez ostatnie trzy lata dostał nowe fundamenty; budowanie nowych rozwiązań dla Merchantów IdoSell
Nowe CI/CD, testy automatyczne i standardy kodowania; nowe API w standardzie OpenAPI; separacja frontendu od backendu; monitoring produkcji na ELK

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacjikoncentrujesz się na jednym projekciemasz wpływ na wybór narzędzi i technologiimasz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produktkoncentrujesz się na rozwoju produktuagilescrum

Skład zespołu

backend developerlider technicznydevOpstester manualnyproduct ownerproject manager

Tak pracujemy nad projektem

  • code review
  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration
  • wsparcie architekta / lidera technicznego
  • active monitoring
  • dokumentacja
  • narzędzia do trackowania zadań
  • automatyzacja testów
  • testy jednostkowe
Company

To oferujemy

Do jakiego zespołu dołączysz?
Nie budujemy od zera osobnego zespołu pod ten nabór. Dołączysz do jednego z istniejących zespołów core – takiego, który zna kod, kontekst i swoich Merchantów. Każdy zespół ma Tech Leada odpowiedzialnego za architekturę i jakość oraz Team Leada, który jako mentor przeprowadzi Cię przez wdrożenie. Pierwszych projektów nie dostaniesz w próżni.
Co dostajesz?
· Jawne wynagrodzenie i wybór formy współpracy – umowa o pracę lub B2B
· MacBooka, licencję PhpStorm i licencję Claude.ai (Desktop + Code)
· Pracę hybrydową w Szczecinie – 3 dni w tygodniu w biurze, 2 dni z domu
· Nowoczesne biuro w Piastów Office Center
· Sprawny zestaw narzędzi: Git na Bitbuckecie, projekty w Jirze, komunikacja w Teams (MS365)
· Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
· W zależności od formy współpracy – pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, w tym prywatną opiekę medyczną Medicover
· 2 dni extra urlopu w ciągu roku
· Sklep za 1 zł!
· Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
· Najlepiej wejdź na naszą stronę i sprawdź, jak się u nas pracuje => https://www.iai-sa.com/pl/kariera/
Dlaczego to oferta dla Ciebie?
Bo większość ofert „senior PHP” to albo greenfield startupu, który za rok może nie istnieć, albo utrzymanie czegoś, czego nikt nie chce ruszać. U nas dostajesz trzecią opcję: system o dużej skali i realnym wpływie na biznes tysięcy firm, fundamenty, których nie musisz wylewać sam, i zespół, w którym refactoring nie jest osobnym projektem „na kiedyś”, tylko stałym elementem każdego zadania. Zostaje postawić ściany.
Wynagrodzenie
Stawiamy na jawność wynagrodzeń. Kwota startowa zależy od Twojego doświadczenia i poziomu (Regular/Senior).
B2B
10 000 zł – 18 500 zł netto/mies.
Umowa o pracę
8 400 zł – 15 500 zł brutto/mies.
Jak wygląda rekrutacja?
Krótko i konkretnie – jeden etap: rozmowa. Może pojawić się na niej krótkie zadanie, bo chcemy zobaczyć, jak zbierasz wymagania i jak dojrzały kod piszesz, a nie ile pamiętasz z dokumentacji. Żadnych wielodniowych zadań domowych. Feedback dostaniesz w ciągu dwóch tygodni – niezależnie od decyzji.
Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.
Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponadto dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas :)
Ważne jest dla nas, kim jesteś i jaki jesteś.
Aplikuj i daj się poznać

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • konferencje w Polsce
  • mentoring
  • szkolenia wewnątrzfirmowe
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • brak dress code’u
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • napoje
  • strefa relaksu
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie Wsparcia Psychologicznego

Etapy rekrutacji

  • 1.
    jedna rozmowa (może pojawić się krótkie zadanie)

IAI Group

Fundamenty są wylane. Szukamy ludzi, którzy postawią na nich pałac.
Jeśli jesteś developerem/developerką PHP, który od kilku lat siedzi w jednym miejscu, bo „wszędzie jest to samo legacy, tylko gorzej opisane” – ten tekst jest do Ciebie. Nie obiecujemy greenfieldu. Obiecujemy coś rzadszego: dwudziestoletni monolit, który przez ostatnie trzy lata dostał nowe fundamenty. Teraz razem z nami zbudujesz na nich zupełnie nowe rozwiązania dla merchantów IdoSell.
Gdzie trafisz?
IdoSell to platforma SaaS, na której działa ponad 8 tysięcy sklepów internetowych. Rocznie przechodzi przez nią ponad 68 mln transakcji i 22 mld zł GMV. Black Friday to u nas nie kampania marketingowa, tylko coroczny test obciążeniowy na produkcji – kod, który napiszesz, w listopadowy piątkowy wieczór będzie obsługiwał realne zamówienia tysięcy merchantów.
Co zmieniło się przez ostatnie trzy lata?
Nie opowiadamy, że „jesteśmy w trakcie transformacji”. Większość pracy jest już za nami:
· Nowe CI/CD, testy automatyczne i standardy kodowania egzekwowane w pipeline, a nie w code review „z dobrej woli”
· Nowe API w standardzie OpenAPI z architekturą middleware'ową
· Pełna separacja frontendu od backendu – każdy nowy front to React na naszym design systemie, rozmawiający z backendem wyłącznie po API
· Pełny monitoring produkcji na ELK z narzędziami do pomiaru i debugowania tego, co dzieje się pod obciążeniem
Teraz zaczyna się budowanie – i do tego potrzebujemy więcej rąk.
Rekrutacja jest realizowana dla spółki IAI S.A., która należy do IAI Group.
PHP Developer
8.4k–15.5k zł / mies. (UoP), 10k–18.5k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
IAI Group
Szczecin, zachodniopomorskie
Pracodawca zbiera zgłoszenia przez swój system.
Przejdziesz na zewnętrzny formularz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” potwierdzasz, że zapoznałeś(‑łaś) się i akceptujesz Regulamin serwisu.

Niektóre określenia użyte w ogłoszeniu wynikają ze standardowego układu i funkcjonalności serwisu. Mają one c ...

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę