Product Designer (UX/UI) (K/M)

Nasze wymagania

• min. 3 lata doświadczenia jako Product Designer lub UI/UX Designer,
• praktyczna znajomość Figmy (projekty, prototypy),
• znajomość dobrych praktyk projektowych,
• projektowanie zorientowane na użytkownika z jednoczesnym uwzględnieniem potrzeb biznesowych,
• kreatywność w poszukiwaniu własnych rozwiązań z uwzględnieniem możliwości technicznych i wymagań biznesowych,
• dbałość o szczegóły i zwracanie uwagi na dostępność tworzonych rozwiązań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• otwartość na pomysły innych,
• komunikatywność, umiejętność konsultowania i uzasadnienia proponowanych rozwiązań projektowych,
• wiedza dotycząca badań UX poparta praktyką,
• chęć stałego rozwoju w obszarze UX i UI,
• dbałość o porządek w projektach,
• umiejętność zarządzania własną pracą i czasem,
• portfolio prezentujące nie tylko makiety, ale także proces dochodzenia do konkretnego rozwiązania.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy nad portalami, panelami administracyjnymi i aplikacjami POS,
• doświadczenie w projektowaniu aplikacji na Android,
• doświadczenie w tworzeniu Style Guide i Design Systemu,
• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów,
• doświadczenie w pracy w sektorze FinTech.

Twój zakres obowiązków

• projektowanie i rozwijanie systemów – m.in. praca nad koncepcją UX/UI dla projektu, tworzenie flow dla procesów, makiet Low-fi/High-fi, prototypów,
• ścisła współpraca z biznesem i analitykami w obszarze założeń i propozycji rozwiązań,
• współpraca z innymi projektantami, programistami i testerami,
• proponowanie usprawnień do wdrożonych rozwiązań,
• proponowanie, planowanie i organizacja badań UX,
• tworzenie Style Guide i handoff do zaprojektowanych rozwiązań.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,
• pracę stacjonarną na pełny etat,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie produktowym a nie projektowym (tworzymy i rozwijamy produkty na potrzeby naszej firmy, nie tracimy ich z oczu po przygotowaniu pierwszej wersji),
• pracę w niewielkim zespole o płaskiej strukturze organizacyjnej, a tym samym realny wpływ merytoryczny i organizacyjny na prowadzone projekty,
• niekorporacyjną atmosferę,
• dofinansowanie pakietu medycznego,
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
• dofinansowanie karty Multisport,
• możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia,
• na terenie firmy dostępne: prysznice, szatnie,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• parking dla pracowników na terenie firmy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie posiłków

Etapy rekrutacji

• 1.
  Przesłanie zgłoszenia
• 2.
  Kontakt, rozmowa i ewentualne zadanie rekrutacyjne
• 3.
  Podpisanie umowy i rozpoczęcie współpracy

POSNET POLSKA S.A.