Product Manager

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia jako Product Manager lub Product Owner, w tym doświadczenie w prowadzeniu produktu (ownership roadmapy i decyzji produktowych).
• Praktyczne doświadczenie w analityce produktowej i projektowaniu/prowadzeniu eksperymentów (hipotezy, metryki sukcesu, interpretacja wyników).
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących roadmapy i priorytetów produktowych.
• Dobrze rozwinięte kompetencje miękkie: komunikacja, asertywność, współpraca z wieloma zespołami.
• Umiejętność precyzyjnego formułowania wymagań biznesowych oraz przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania produktowe.
• Doskonałe umiejętności analityczne i doświadczenie w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie danych.
• Swoboda w komunikacji z klientem.
• Doświadczenie w firmie produktowej (SaaS/B2B) i projektowaniu rozwiązań zorientowanych na użytkownika.
• Doświadczenie w fintech, księgowości lub bankowości jest dodatkowym atutem.

Mile widziane

• Doświadczenie jako Product Growth Manager lub w roli o silnym komponencie growth.
• Znajomość aktualnych trendów technologicznych w branży księgowej lub fintech, zwłaszcza na rynku FK w Polsce.
• Wcześniejsze doświadczenie business analytika lub testerskie.
• Znajomość zagadnień User Experience i Customer Journey.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za cały cykl życia produktu i nowych funkcjonalności: od koncepcji, przez definiowanie roadmapy, po wdrożenie i pomiar efektów.
• Samodzielne podejmowanie decyzji produktowych i ich priorytetyzacja w oparciu o dane, cele biznesowe i feedback użytkowników.
• Projektowanie i prowadzenie eksperymentów produktowych (A/B testy, testy hipotez) oraz wyciąganie z nich wniosków wpływających na kierunek rozwoju.
• Definiowanie i zarządzanie wymaganiami produktowymi, tłumaczenie oczekiwań biznesu na język zrozumiały dla zespołu deweloperskiego.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi (technicznymi i biznesowymi) oraz komunikacja z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Zarządzanie priorytetami backlogu i elastyczne reagowanie na zmieniające się wymagania rynku i biznesu.
• Monitorowanie kluczowych metryk produktowych i wzrostowych, raportowanie wyników oraz postępów prac zespołu.
• Zapewnienie wysokiej jakości i ciągłego usprawniania produktu zgodnie z celami biznesowymi.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie z nastawieniem na długotrwałą współpracę,
• Kartę Multisport oraz opiekę medyczną,
• Dofinansowanie posiłków oraz szkoleń,
• Zajęcia z języka angielskiego,
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i odpowiedzialnością,
• Otwartość na Twoje pomysły i wsparcie całego zespołu,
• Elastyczne godziny pracy,
• Możliwość zdobywania certyfikatów z nowoczesnych technologii,
• Dostęp do Visma Learn,
• Integracje zespołowe i firmowe z wieloma atrakcjami,
• Brak dress code’u, strefa relaksu.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• konferencje w Polsce
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 1.
  Wysyłasz CV
• 2.
  Spotkanie online z Rekruterem
• 3.
  Spotkanie stacjonarne z przyszłym przełożonym
• 4.
  Decyzja

BRAINSHARE IT sp. z o.o.