Product Owner - Linia Produktowa Communications B2B

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Product Managera lub w podobnej roli związanej z rozwojem produktów cyfrowych, telekomunikacyjnych lub IT.
• Znajomość rynku usług komunikacyjnych dla klientów biznesowych.
• Doświadczenie w pracy z produktami lub technologiami z obszaru:
• SIP Trunk,
• Unified Communications,
• IP PBX / Virtual PBX,
• Microsoft Teams Voice,
• Call Center / Contact Center,
• SMS, MMS, RCS,
• A2P Messaging.
• Znajomość metodyk Agile oraz frameworków Scrum.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence.
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z wieloma grupami interesariuszy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub ICT.
• Znajomość rozwiązań CPaaS, UCaaS lub CCaaS.
• Certyfikat PSPO, CSPO lub SAFe Product Owner/Product Manager

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych produktów i usług wchodzących w skład Linii Produktowej Communications, w tym za wzrost przychodów, adopcję usług, satysfakcję klientów oraz realizację uzgodnionych KPI.
• Zarządzanie wizją produktu oraz backlogiem produktów w Linii Communications zgodnie ze strategią firmy i potrzebami klientów.
• Definiowanie i komunikowanie roadmapy produktowej oraz priorytetów biznesowych.
• Przekładanie celów biznesowych na User Stories, wymagania funkcjonalne oraz kryteria akceptacji we współpracy z zespołami analitycznymi i technologicznymi.
• Aktywne uczestnictwo w planowaniu sprintów, wydań oraz wdrożeń nowych funkcjonalności.
• Analizowanie potrzeb klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju produktów i usług.
• Monitorowanie wyników biznesowych, wykorzystania produktów oraz efektywności wdrażanych funkcjonalności.
• Zarządzanie komunikacją z interesariuszami oraz zapewnianie transparentności realizowanych inicjatyw.
• Współpraca z zespołami IT, architektami, analitykami, sprzedażą i obszarami biznesowymi w celu dostarczania wartości dla klientów i organizacji.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów. W naszym biurze poznasz świetnych ludzi, a także możesz skorzystać z przestrzeni rekreacyjnej.
• Wynagrodzenie to atrakcyjna podstawa + premia od zrealizowanych celów sprzedażowych.
• Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów, a także dowiesz się, jak rozmawiać o niej z klientem.
• W pełni płatne szkolenie wstępne - otrzymujesz wynagrodzenie za okres szkoleniowy w pełnej wysokości.
• Jasna ścieżka kariery i awansu
• Pracę w modelu hybrydowym: z domu i przyjaznego pracownikowi biura
• Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznym zespole
• Swobodną, pozytywną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u
• Konkursy pracownicze, sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami
• Dofinansowanie do integracji zespołu
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
• Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
• Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
• Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
• Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej 😊!

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin
• dofinansowanie do platformy streamingowej
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• platforma benefitowa

Etapy rekrutacji

• 1.
  Prześlij swoje CV
• 2.
  Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu
• 3.
  Witaj w T-Mobile :)

T-Mobile