Product Owner (Data) 

Nasze wymagania

• doświadczenie w roli Product Ownera lub podobnej roli produktowej, obejmujące odpowiedzialność za rozwój produktu, definiowanie roadmapy oraz priorytetyzację backlogu,
• doświadczenie w pracy z produktami danych, platformami danych, rozwiązaniami analitycznymi lub Business Intelligence,
• dobra znajomość środowiska danych oraz podstaw architektury i modelowania danych, umożliwiająca efektywną współpracę z Data Engineerami, architektami i analitykami,
• umiejętność zbierania i strukturyzowania wymagań biznesowych oraz przekładania ich na konkretne inicjatywy, user stories i kryteria akceptacji,
• umiejętność łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej oraz priorytetyzowania inicjatyw na podstawie wartości biznesowej,
• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, takich jak Scrum lub Kanban, oraz w interdyscyplinarnych zespołach technicznych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w środowisku biznesowym i technicznym (minimum B2),
• znajomość SQL.

Mile widziane

• doświadczenie w środowisku retail lub consumer goods,
• znajomość narzędzi i platform danych, takich jak Power BI, Databricks, SQL Server lub podobnych.

Twój zakres obowiązków

• ustalanie priorytetów w backlogu produktów danych oraz kierunków ich rozwoju, w oparciu o potrzeby biznesowe, wartość dla użytkowników i cele organizacji,
• współpraca z zespołami danych, w tym zespołami BI i Analytics,
• współpraca z zespołem Data Engineering przy planowaniu i rozwoju produktów danych, w tym rozwiązań opartych na hurtowniach i platformach danych,
• przekładanie potrzeb biznesowych na konkretne inicjatywy i wymagania oraz dbanie o ich jakość i wspólne zrozumienie we współpracy z Data Engineerami, architektami i zespołem Data Governance,
• zbieranie informacji zwrotnej od użytkowników biznesowych w celu identyfikowania obszarów do usprawnień,
• zarządzanie pełnym cyklem życia produktów danych – od koncepcji i roadmapy, przez rozwój i wdrożenie, po utrzymanie i dalszą ewolucję,
• definiowanie i szacowanie wartości biznesowej inicjatyw produktowych, w tym przygotowywanie business case’ów i monitorowanie osiąganych korzyści,
• zarządzanie budżetem rozwoju produktu, w tym monitorowanie kosztów oraz zwrotu z inwestycji (ROI),
• identyfikowanie ryzyk i zależności związanych z rozwojem produktów danych.

O roli

To oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.
• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.
• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.
• Siłownię i saunę na terenie biura.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• siłownia w biurze
• program emerytalny
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne