Product Owner (K/M)
Podsumowanie oferty

(Podsumowanie wygenerowane przez AI na bazie pełnej treści ogłoszenia rekrutacyjnego)

Projekt dotyczy rozwoju produktów CRM i aplikacji PWA z bezpośrednim dostępem do użytkowników. Kluczowe technologie/narzędzia to Azure DevOps (Boards) oraz podstawy SQL i analiza danych. Zakres odpowiedzialności obejmuje prowadzenie rozmów z doradcami i klientami, zamianę ich potrzeb na czytelne user stories, prowadzenie i priorytetyzację backlogu, planowanie sprintów i budowanie roadmapy, współpracę z CTO oraz prezentowanie postępów interesariuszom i mierzenie efektów. Wynagrodzenie 16–20 tys. zł netto na B2B, praca głównie zdalna, budżet na szkolenia i sprzęt.

quick apply

Product Owner (K/M)

Firma: Metrohouse Franchise SA

od: 10 listopada 2026
do: 10 grudnia 2026
16 000 - 20 000 złnetto (+ VAT)/ mies.kontrakt B2B (pełny etat)
Szczegóły wynagrodzenia
stała podstawa wynagrodzenia
Parametry oferty
poziom:mid
tryb pracy: zdalna
Warszawa, Mokotów
Warszawa, MokotówWołoska 22Pokaż na mapie

Wymagania

System operacyjny

Windows

Nasze wymagania

  • Min. 2 lat doświadczenia na stanowisku Product Ownera (poziom mid lub senior).
  • Praktyczna znajomość Azure DevOps (Boards) lub podobnych narzędzi.
  • Budowa i prowadzenie backlogu (epiki, funkcjonalności, user stories)
  • Umiejętność pisania wymagań zrozumiałych zarówno dla biznesu, jak i dla deweloperów.
  • Swoboda w rozmowie z osobami nietechnicznymi i odwaga, by mówić „nie”, gdy trzeba.
  • Angielski na poziomie min. B2.
  • Doświadczenie w pracy z wymaganiami compliance.
  • Podstawowa znajomość SQL i analizy danych.

Mile widziane

  • Certyfikat PSPO lub podobny.
  • Doświadczenie z produktami typu CRM lub aplikacjami mobilnymi.
  • Doświadczenie w branży nieruchomości, finansów lub ubezpieczeń.

Twój zakres obowiązków

  • Prowadzenie rozmów z doradcami, managerami i klientami, aby zrozumieć, co ich spowalnia w pracy z CRM-em i aplikacją typu PWA.
  • Zamiana tych rozmów w czytelne user stories z jasnymi kryteriami akceptacji.
  • Prowadzenie i priorytetyzowanie backlogu obu produktów, podejmowanie decyzji co zespół powinien zrobić, a co może poczekać.
  • Planowanie sprintów i budowanie roadmapy razem z deweloperami oraz designerami QA i UX.
  • Współpraca bezpośrednio z CTO Grupy przy wyznaczaniu kierunku rozwoju technologii.
  • Prezentowanie postępów interesariuszom i zbieranie od nich feedbacku po każdym wdrożeniu.
  • Mierzenie efektów wdrożonych funkcji i na tej podstawie korygowanie kierunku.
Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij CV. Chętnie poznamy też jeden produkt lub funkcję, z której jesteś najbardziej dumny/dumna.
Company

To oferujemy

  • 16–20 tys. zł netto na B2B.
  • Pracę głównie zdalną.
  • Sprzęt potrzebny do pracy.
  • Budżet na szkolenia i rozwój.
  • Raportowanie bezpośrednio do CTO Grupy, czyli krótką ścieżkę decyzyjną.
  • Mały zespół, w którym Twoje decyzje od razu widać w produkcie.
  • Bezpośredni dostęp do użytkowników: doradcy są na wyciągnięcie ręki, więc pomysły zweryfikujesz szybko.

Etapy rekrutacji

  • 1.
    Rozmowa wstępna
  • 2.
    Case study
  • 3.
    Decyzję przekazujemy w ciągu kilku dni od ostatniego etapu.

Metrohouse Franchise SA

Grupa Metrohouse, w tym marki Metrohouse i Primse, od lat pomaga klientom kupować, sprzedawać i wynajmować nieruchomości na rynku wtórnym i pierwotnym. Rozwijamy własny CRM, z którego codziennie korzystają nasi doradcy, oraz aplikację mobilną. Szukamy osoby, która przełoży potrzeby biznesu na produkt, z którego ludzie naprawdę chcą korzystać.
Product Owner (K/M)
16k–20k zł / mies. (B2B)
Zgłaszam się do:
Metrohouse Franchise SA
Warszawa, Mokotów

Brakuje Ci informacji?

  • Upewnij się, że w treści nie ma tego, czego szukasz.
  • Zadaj pytanie, jeśli potrzebujesz więcej szczegółów dotyczących powyższej oferty.
  • Przekażemy Twoje pytanie do pracodawcy i postaramy się dostarczyć odpowiedź w ciągu 3 dni roboczych.

Udostępnij ofertę