Product Owner KYC (bazy danych)

Nasze wymagania

• Masz 5 lat doświadczenia w pracy z danymi, zarządzaniu ich jakością lub strukturami danych.
• Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, analiza danych, ekonomia, informatyka).
• Masz doświadczenie w roli Product Ownera lub w prowadzeniu inicjatyw w środowisku Agile.
• Potrafisz analizować złożone problemy i wyciągać trafne wnioski.
• Bardzo dobrze posługujesz się SQL, MS Excel oraz Power BI.
• Cechuje Cię samodzielność, dobra komunikacja oraz orientacja na jakość.
• Potrafisz identyfikować zależności, trendy oraz proponować optymalne rozwiązania.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC.
• Definiowanie i priorytetyzacja inicjatyw oraz wspieranie planowania budżetu i realizacji OKRów.
• Identyfikowanie trendów oraz ryzyk KYC na podstawie analizy danych oraz definiowanie działań kontrolnych.
• Monitorowanie jakości danych klientów oraz identyfikowanie niezgodności względem polityk i regulacji.
• Tworzenie dashboardów oraz rozwijanie rozwiązań wspierających zarządzanie danymi (w tym automatyzacja procesów).
• Definiowanie standardów jakości danych oraz dbanie o ich integralność w systemach.
• Projektowanie i realizacja kontroli pierwszego poziomu w obszarze jakości danych klientów.
• Rekomendowanie działań naprawczych ograniczających ryzyko oraz ich wpływ na biznes.
• Tworzenie modeli danych i raportów wspierających decyzje biznesowe oraz wymogi regulatorów.
• Współpraca z jednostkami banku (m.in. Compliance, biznes) oraz wspieranie inicjatyw rozwojowych Tribe.

Do jakiego zespołu dołączysz?

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Możliwość pracy hybrydowej
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
• Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
• Program Wellbeingowy
• Platforma wsparcia psychologicznego

Credit Agricole Bank Polska S.A.