Product Owner (m/f)

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie praktyczne doświadczenie jako Product Owner, analityk biznesowy lub systemowy albo w innej roli łączącej biznes z IT.
• Umiejętność samodzielnego domykania tematów, od zdefiniowania problemu po produkcję.
• Łatwość w analizie procesów i wyłapywaniu zależności między systemami.
• Komunikacja, dzięki której dogadasz się zarówno z interesariuszem biznesowym, jak i z developerem.
• Gotowość do podejmowania decyzji i brania za nie odpowiedzialności.
• Codzienna praktyka pracy w Agile/Scrum.
• Rozumienie procesów e-commerce.
• Wysoka asertywność i umiejętność argumentowania decyzji danymi.
• Biegłość w Jira (zarządzanie backlogiem), Miro (mapowanie procesów i warsztaty) oraz Confluence.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacja zadań w oparciu o realną wartość biznesową.
• Tworzenie szczegółowych User Stories oraz Definition of Ready (Acceptance Criteria) w oparciu o makiety i flow-charty.
• Ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi przy weryfikacji wykonalności technicznej pomysłów.
• Rozmowy z interesariuszami, dopytywanie o potrzeby i zamienianie ich w jasne cele produktowe.
• Przekładanie procesów biznesowych na rozwiązania systemowe: analizowanie, projektowanie, upraszczanie.
• Prowadzenie tematów od pomysłu do wdrożenia, bez przekazywania ich „po drodze” komuś innemu.
• Praca z zespołem Scrumowym: uczestnictwo w planowaniu, doprecyzowywanie wymagań, akceptowanie efektów sprintów.
• Dbanie o jakość dostarczanych funkcjonalności i koordynacja pracy kilku zespołów oraz systemów, które na siebie wpływają.

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
• Pracę hybrydową w naszych biurach lub zdalną - nasze biuro mieści się w Kozach.
• Pakiet medyczny LuxMed.
• System kafeteryjny myBenefit, a w nim m.in. Multisport.
• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe.
• Pracę w grupie cyber_Folks - najpotężniejszym europejskim dostawcą technologii e-commerce, co daje ogrom możliwości projektowych.
• Możliwość ciągłego rozwoju w zakresie umiejętności miękkich i technicznych w ramach budżetu szkoleniowego.
• Dodatkowy dzień wolny - płatny na urodziny.
• Płatny program rekomendacji pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• Prezenty rocznicowe
• Kafeteria MyBenefit
• Sklep na Shoper za 1 zł

APILO sp. z o.o.